1, 일반 전기공 퇴직 연령은 남자 만 60 세, 여자 만 55 세, 연속 근로연령 만 10 년;
2. 특수직종 전기공의 정년퇴직 연령은 남성이 55 세 이상, 여성은 45 세 이상, 연속 근속연수는 10 년 이상이어야 한다.
퇴직에 필요한 정보는 다음과 같습니다.
1, 퇴직 신청;
2. 신청인 신분증 사본, 대리관계가 있는 대리인 신분증 사본;
신청자의 가계 등록 사본;
4, 지역 국유 은행의 신청자 사본;
최근 1 인치 크라운 사진;
6, 연금 보험 매뉴얼;
연금 보험은 퇴직 신고 달까지 납부해야 한다.
8, 모바일 인사 관계 관리 매뉴얼;
9, 신청자가 작성한 "직원 퇴직 승인 양식";
10. 부급 이상의 직함을 가진 퇴직자는 직함 증명서와 승인 서류 원본 및 사본을 제공한다.
1 1. 전업 간부는 전근 증명서와 전근 승인서의 원본과 사본을 제공해야 한다.
요약하자면, 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자들은 모두 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
노노동자와 병으로 노동능력을 상실한 노동자들은 사회주의 혁명과 건설에 응당한 공헌을 하였다. 그들의 삶을 잘 안배하여 그들이 만년을 즐겁게 보낼 수 있게 하고,
이것은 사회주의 제도의 우월성의 구체적인 표현이며, 동시에 노동력을 간소화하는 데 유리하며, 이는 반드시 중국의 4 개 현대화의 실현을 촉진할 것이다.
법적 근거:
국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조.
전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.
이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.