현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 당내 법규체계는 어떤가?
당내 법규체계는 어떤가?
법률 분석: 당의 18 대 이후 전면적으로 엄치당에서 새로운 높이로 승진하여 당내 제도가 부단히 강화되었다. 당의 19 대 보고서는 신시대 당 건설의 총요구를 제기하고, 제도 건설을 정치건설, 사상건설, 조직건설, 규율건설, 작풍건설에 관통할 것을 분명히 요구했다. 제도 건설을 가속화하고 완벽한 당내 법규 체계를 구축하기 위해 18 대 이래 당 중앙은 당장, 새로운 형세 아래 당내 정치생활의 몇 가지 규범, 중국 공산당 규율처분 조례, 공무원직과 직급 병행 규정, 당의 정치건설을 강화하는 중앙 정부의 의견 등 당내 법규를 제정하거나 개정하였다.

법적 근거: 중국 생산자당 헌장 제 10 조 당은 자신의 강령과 정관, 민주집중제에 따라 조직된 통일된 전체이다. 당의 민주적 집중제의 기본 원칙은 다음과 같다.

(a) 당원 중 개인은 당 조직에 복종하고, 소수는 다수에 복종하고, 하급자는 상급자에 복종하며, 당내의 모든 조직과 전체 당원은 당의 전국대표대회와 중앙위원회에 복종한다.

(2) 당의 각급 지도기관은 대표기관과 비당 조직의 지도부를 제외하고 모두 선거에서 나온 것이다.

(3) 당의 최고 지도기관은 당의 전국대표대회와 중앙위원회이다. 당의 지방 각급 지도 기관은 당의 지방 각급 대표대회와 그 위원회이다. 당의 각급 위원회는 동급 대표대회에 대해 책임을 지고 업무를 보고한다.

(4) 당의 상급 조직은 하급 조직과 당원 군중의 의견을 자주 듣고 제때에 그들의 문제를 해결해야 한다. 당의 하급 조직은 상급 조직에 업무를 요청하고 보고해야 할 뿐만 아니라, 독립적으로 자신의 책임 범위 내의 문제를 해결해야 한다. 상하 조직은 정보를 교환하고, 서로 지원하고, 서로 감독해야 한다. 각급당 조직은 규정에 따라 당무 공개를 실시하여 당원들이 당무에 대해 더 많은 이해와 참여를 할 수 있도록 해야 한다.

(5) 각급 당위는 집단지도자와 개인의 책임을 결합하는 제도를 실시한다. 모든 주요 문제는 집단 지도력, 민주주의 집중, 개별 양조, 회의 결정의 원칙에 따라 당위 집단토론에 의해 결정되어야 한다. 위원은 집단 결정과 분업에 따라 임무를 진지하게 수행해야 한다. (6) 당은 어떤 형태의 개인 숭배도 금지한다. 당의 지도자의 활동이 당과 인민의 감독을 받는 동시에 당과 인민의 이익을 대표하는 모든 지도자의 위신을 지켜야 한다.