제 1 학력은 일부 공기업이 반드시 대학 학력을 가져야 한다고 요구한다. 일부 공기업들은 대학생에 대한 요구도 있는데, 일반적으로 대학 학력을 모집하는 것이 아니라 구체적인 전공으로 대학 학력을 모집하는 것이다. 그리고 대학 학력만이 전일제 대학 학력을 요구할 수 있고, 대학 학력을 자습하는 사람도 받아들일 수 없다고 말할 필요도 없다. 대부분의 공기업은 학부생을 모집한다. 전문대생으로서 낙담하지 마라, 네가 전문대생에서 특히 우수하다면 학력이 높지 않아도 합격할 수 있다.
학력이 더 높고 석사 박사도 아니고 학교에 대한 요구가 가장 높은 것은 2 1 1, 985 입니다. 공기업은 대학원생과 학부생을 모집하고, 박사는 매우 적기 때문에 학부생에 대한 요구는 2 1 1 이상에 달했다. 소도시인 기업은 본과 2 권 이상을 달성할 수 있다. 소도시 공기업은 2 부 이상을 요구하고, 을부는 일반적으로 받지 않고, 3 부 이하는 받지 않는다. 공기업마다 채용하는 프로젝트 요구 사항이 다르다는 것을 알 수 있다. 그래서 이런 요구에 직면하여, 우리는 더욱 노력해서 자신의 학력을 늘려야 한다.
둘째, 전공은 본과 영어에 4 급이 필요하고 대학원생 영어는 6 급이 필요하다. 어떤 공기업은 제조 면적이 비교적 크고 차량도 비교적 크다. 어떤 직장은 효율이 좋지만, 지리적 위치도 우수하고, 전문적인 요구도 비교적 정확하다. 어떤 외진 기업들은 전공이 가장 좋고, 대구가 정확하며, 어떤 것은 자료를 배워서 공략해야 한다. 전공이 아니면 합격하기 어렵다.
공기업의 다른 전공 (예: 회계, 법률 등) 은 모두 강인한 졸업생과 전문적인 대구가 필요하다. 이 때문에 뿐만 아니라 이와 같은 일부 조건이 충족된 후에도 구체적인 점이 있을 수 있다. 공기업 가산점으로서 우선 자식이 우선이다. 부모와 할아버지 할머니는 공기업 직원으로 채용이 우선이라는 것이다.
아이가 우선한다는 것은 감정적 요인과 안정성이 더 좋다는 것을 의미하지만, 다른 한편으로는 일부 업무업체들은 들어오면 아이가 많기 때문에, 아이가 분명 부모의 편이기 때문에, 그의 생각은 비교적 많으며, 나중에 다시 이어받거나, 전근하거나, 다른 사람에게 불복해서 통제할 수 없다. 아이가 되려면 문화 수준도 표준에 도달해야 한다.
둘째, 985 의 학술수준은 2112111 권보다 우선한다. 한 권이 두 권보다 우선이고 외진 곳에서 우수한 인재를 찾기가 어렵기 때문에 우리는 985,211과 같은 다른 전공을 모집하는 학생을 돌파할 것이다. 선택할 수 있습니다. 둘째, 학교는 반 간부직을 맡고 있다. 동시에 수상 상황, 재학 성과, 전문적인 성과도 물어볼 것이다. 만약 네가 훌륭하다면, 너는 우선적으로 고려될 것이다.
당원. 공기업의 요구는 많지만, 만약 이러한 요구들이 모두 채용 기관에 따라 준비된다면, 당신이 이 일을 신청할 준비가 되면 공기업이 당신을 채용할 것이며, 당신은 공기업의 직원이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공기업, 공기업) 그래서, 당신의 농촌에서 도시로, 당신은 농촌의 신분을 바꾸었다.
요약하자면, 우리는 공기업의 경쟁력이 매우 커서 모두 본과 이상 수준이라는 것을 알 수 있다. 기회가 아무리 크더라도 쉽게 포기하지 마세요. 전문과생이든 학부생이든 개인의 노력이 가장 중요하다. 노력의 나이를 선택하지 말고 편안한 생활을 선택하세요. 늙어서 늙어갈 때까지 배운다는 말이 있으니 학력을 부단히 강화하고 지식을 높여 앞으로 직면해야 할 생활에 직면해야 한다는 말이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 지금 네가 자신을 승진시켰으니, 미래의 일은 너에게 매우 만족할 것이다.