제 1 조 정부 조달 프로젝트 입찰 평가 노동 보수 지불 행위를 규범화하고, 평가 전문가의 합법적 권익을 보호하고,' 중화인민공화국 정부조달법' 과 그 시행 조례, 재정부' 정부 조달 전문가 관리 방법' 에 따라 우리 성의 경제사회 발전 수준과 결합해 이 방법을 제정한다.
제 2 조이 조치는 중앙 조달 기관, 부서 중앙 조달 기관, 사회 중개 기관 및 부서, 단위 자체 조직의 정부 조달 프로젝트, 상품 및 서비스에 대한 입찰 평가 활동에 적용됩니다.
제 3 조 정부 조달 프로젝트 평가 노무 보상 (이하 평가 노무 보상) 은 정부 조달 평가 전문가가 법에 따라 정부 조달 프로젝트 평가 활동에 참여하여 얻은 해당 수입을 가리킨다. 이 방법은 평가비, 착공비, 출장비의 세 가지 내용으로 명확하게 규정되어 있다.
제 4 조 노동 보수 지급주체를 심사하다. 서비스 보상 검토는 "사용, 부담" 원칙에 따라 구매자 또는 중앙 조달 기관 (이하 사용자) 이 지급합니다. 이 중 중앙 집중식 구매 카탈로그에 속하는 구매 품목은 모든 수준의 중앙 집중식 구매 기관이 지불하고 중앙 집중식 구매 기관은 없으며 구매자가 지불합니다. 중앙 집중식 구매 카탈로그 이외의 구매 품목은 구매자가 비용을 지불합니다.
제 5 조 노동 보수 지불 범위를 심사하다. 평가 전문가는 정부 조달 평가 전문가 은행에서 추출하거나 구매자가 법에 따라 선정한 평가 전문가로부터 추출한다. 구매자 대표, 현장 감독관, 평가 위원회 또는 심사 팀의 다른 직원은 해당 서비스에 대한 보상을 받을 수 없습니다.
법적 근거:' 호남성 정부 구매 프로젝트 평가 노동 보상 관리 방법' 제 1 조는 정부 구매 프로젝트 입찰 평가 노동 보상 지불 행위를 규범화하고, 평가 전문가의 합법적 권익을 보호하고,' 중화인민공화국 정부조달법' 및 시행 조례, 재정부' 정부 구매 평가 전문가 관리 방법' 관련 규정 및 우리 성의 경제사회 발전 수준에 따라 이 방법을 제정한다.
제 2 조이 조치는 중앙 조달 기관, 부서 중앙 조달 기관, 사회 중개 기관 및 부서, 단위 자체 조직의 정부 조달 프로젝트, 상품 및 서비스에 대한 입찰 평가 활동에 적용됩니다.
제 3 조 정부 조달 프로젝트 평가 노무 보상 (이하 평가 노무 보상) 은 정부 조달 평가 전문가가 법에 따라 정부 조달 프로젝트 평가 활동에 참여하여 얻은 해당 수입을 가리킨다. 이 방법은 평가비, 착공비, 출장비의 세 가지 내용으로 명확하게 규정되어 있다.
제 4 조 노동 보수 지급주체를 심사하다. 서비스 보상 검토는 "사용, 부담" 원칙에 따라 구매자 또는 중앙 조달 기관 (이하 사용자) 이 지급합니다. 이 중 중앙 집중식 구매 카탈로그에 속하는 구매 품목은 모든 수준의 중앙 집중식 구매 기관이 지불하고 중앙 집중식 구매 기관은 없으며 구매자가 지불합니다. 중앙 집중식 구매 카탈로그 이외의 구매 품목은 구매자가 비용을 지불합니다.
제 5 조 노동 보수 지불 범위를 심사하다. 평가 전문가는 정부 조달 평가 전문가 은행에서 추출하거나 구매자가 법에 따라 선정한 평가 전문가로부터 추출한다. 구매자 대표, 현장 감독관, 평가 위원회 또는 심사 팀의 다른 직원은 해당 서비스에 대한 보상을 받을 수 없습니다.