공무원이란 법에 따라 공직을 수행하고, 국가행정편제에 통합되며, 임금복지는 국가재정이 부담하는 직원을 말한다. 다음 7 개 기관 중 근로자 이외의 직원은 공무원에 속한다: 각급당의 기관, 각급인민대표대회 및 상임위원회 기관, 각급 행정기관, 각급정협위원회 기관, 각급 재판기관, 각급 검찰, 민주당, 각급 상공연합기관. 노동자를 제외하고 NLD 중앙위원회의 모든 직원은 공무원이다.
NLD 중앙위원회 의장은 장관급에 속한다. 중앙 차원에서 국민당, NLD, 민건, 민진당, 농노동당, 치공당, 93 학사, 대맹은 모두 장관급 기관이다. 그 중앙주석의 정상적인 규격은 정부급 지도자이고, 전임 부주석은 부장관급이다.
NLD 중앙위원회 위원장의 임무는 다음과 같습니다.
1. 준비 회의 조직: 회사 직원 대표 대회 준비 및 회의 관련 문서 초안 작성 및 조직 담당
2. 계약 체결 및 검사: 노조와 행정 방면에서 동등한 협상과 단체 계약 체결을 담당하는 준비 작업, 단체 계약의 감독 검사 조직, 팀의 단체 계약 이행 상황을 점검한다.
3. 기층 단위 규정 준수 관리 안내: 서비스, 지도 및 심사 기층 단위 규정 준수 공장 업무 공개 및 민주적 관리 업무를 담당합니다.
4. 요구에 따라 관리를 추진한다: 상급 노조의 요구에 따라 공장 업무의 공개 민주관리를 추진하고 심화한다. 5. 조직 간부 민주평론: 회사급 지도 간부와 중층 임원의 민주평의를 조직한다.
6. 직원 대표 교육을 지도한다: 기층 단위의 2 급 직원 대표에 대한 교육을 지도한다.
7. 직원에 대한 조직 평가: 직원 대표의 직무 수행에 대한 조직 평가를 담당합니다.
8. 회의를 주재하고, 업무 중의 문제를 해결한다: 편집위원회 회의를 주재하고, 편집 작업의 문제를 연구하고, 편집 출판의 중요한 문제를 해결한다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법
제 16 조 국가는 공무원 직무 분류 제도를 실시한다.
공무원 직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 공무원 직위는 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류로 나뉜다. 이 법에 따르면 특수직에 대해 별도로 관리해야 하는 경우 다른 일자리 범주를 늘릴 수 있다. 각 직종의 적용 범위는 국가가 별도로 규정하고 있다.
제 17 조 국가는 공무원 직무와 직급 병행제도를 실시하여 공무원이 맡은 직무와 맡은 책임에 따라 공무원의 지도직과 직급 서열을 확정한다.
제 18 조 공무원이 지도직을 맡는 것은 헌법, 관련 법률 및 제도 규범에 부합한다.
지도직의 등급은 국가정규직, 국가부직, 성정직, 성 부직, 국정직, 국부직, 현부직, 현부직, 향부직, 향부직으로 나뉜다.
제 19 조 공무원의 등급은 국급 이하로 설정된다.
종합관리급 공무원의 직급서열은 1 급 순찰원, 2 급 순찰원, 1 급 조사원, 2 급 조사원, 3 급 조사원, 4 급 조사원, 1 급 주임과원, 2 급 주임과원, 3 급 주임과원, 4 급 주임과원, 1 급 과원, 2 급 과원 등으로 나뉜다.
종합관리 이외의 직무공무원의 직급 서열은 국가가 본법에 따라 별도로 규정하고 있다.