내부 감사 직업윤리는 우리나라' 감사법',' 내부 감사에 관한 감사국 규정' 및 관련 법률법규에 따라 제정되었으며, 그 내용은 주로 다음과 같은 점을 포함한다.
첫째, 내부 감사 직업윤리는 내부 감사원이 직무를 수행할 때 중국 내부 감사 준칙과 중국 내부 감사협회가 제정한 기타 규정을 엄격히 준수해야 한다고 요구하고 있다. 내부 감사인은 국가 감사인의 대표이며, 내부 감사 지침 및 기타 규정을 엄격히 준수하는 것이 내부 감사인의 직무 수행에 가장 중요한 요구 사항입니다.
둘째,' 내부 감사 직업 윤리 규범' 은 내부 감사인이 국익, 조직 이익, 내부 감사 직업의 명예를 훼손하는 활동에 종사해서는 안 된다고 요구하고 있다. 감사원은 국가 감사인의 훌륭한 모범이며 국익, 조직 이익 및 내부 감사 직업의 명예를 훼손하는 활동에 종사해서는 안 된다.
셋째, 내부 감사 직업윤리는 내부 감사인이 직무를 수행할 때 독립적이고 객관적이며 성실하며 근면할 것을 요구한다. 이 표준은 내부 감사 직업에 종사하는 기본 조건입니다.
넷째,' 내부 감사 직업윤리 규범' 은 내부 감사인이 직무를 수행할 때 성실해야 하며, 감사된 기관에서 직업 판단에 해를 끼칠 수 있는 어떠한 이익도 얻을 수 없도록 요구하고 있다. 불가피하게 내부 감사관은 감사기관의 심사와 평가의 공정성과 객관성에 대해 의심을 받을 수 있으며, 이는 조직의 이익에 반하는 것이며 심지어 손해를 입힐 수도 있다.
다섯째, 내부 감사 직업윤리는 내부 감사인이 마땅히 받아야 할 직업신중을 유지하고 직업판단을 합리적으로 운용할 것을 요구한다. 내부 감사원은 전문적인 판단을 합리적으로 활용하고, 필요한 감사 절차를 사용하고, 실수와 비효율 낭비 등의 문제를 경계해야 한다.
여섯째, 내부 감사의 직업윤리는 내부 감사인이 자신의 전문성을 유지하고 향상시켜야 하며, 필요한 경우 관련 전문가를 고용하여 협조해야 합니다. 내부 감사인이 갖추어야 할 전문 지식은 주로 회계, 감사, 관리, 세금, 관련 법률 및 규정에 대한 전문 지식과 우수한 구두 및 서면 표현 능력을 의미합니다.
일곱째, 내부 감사의 직업윤리는 내부 감사인이 성실히 조직을 위해 봉사할 것을 요구하며, 성실성의 원칙에 어긋나는 일은 하지 않는다. 내부 감사원은 책임을 다하고 성실하게 본 조직, 인민 및 본 조직에 봉사해야 한다.
여덟째, 내부 감사 직업윤리는 내부 감사인이 기밀 유지 원칙을 따르고 규정에 따라 직무 수행 시 얻은 정보를 사용해야 한다고 요구하고 있다. 내부 감사인은 감사 정보 및 자료를 기밀로 유지하여 감사 정보 유출을 방지해야 합니다.
Nineth, 내부 감사의 직업 윤리는 내부 감사인이 감사 보고서에서 자신이 알고 있는 모든 중요한 사항을 객관적으로 공개할 것을 요구합니다. 감사원은 감사 과정에서 객관적이고 공정해야지 함부로 결론을 내려서는 안 된다.
10 위, 내부 감사의 직업윤리는 내부 감사원들이 비교적 강한 인간관계 능력을 갖추어 조직 내외 관련 기관 및 인원과의 관계를 잘 처리해야 한다고 요구하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 내부 감사, 내부 감사, 내부 감사, 내부 감사, 내부 감사) 감사원은 감사대상 단위 직원과의 관계를 잘 처리하고 교류와 협력을 늘려야 한다.
열한 번째, 내부 감사 직업윤리는 내부 감사인이 서비스 품질을 높이기 위해 후속 교육을 계속 받아야 한다고 요구하고 있습니다. 내부 감사인은 끊임없이 다양한 지식을 배우고 흡수하여 자신의 감사에 좋은 전문 기술 수준을 제공해야 한다.