정착 정원 제한을 완화하였다. 복무 기간 동안 부모의 호적 소재지가 바뀌면서 병사들은 부모와 함께 두거나 배우자 쪽에 둘 수 있다. 국무원이 확정한 특대 도시에 정착한 것은 현지 정착과 관련된 정책 규정에 부합해야 한다.
취업 보조금을 즐기다. 정부가 일을 배정한 병사를 선택하고 지방으로 돌아간 뒤 근무안배를 포기하는 경우 지방정부는 제대사병의 일회성 퇴직금과 부대가 자율적으로 직업을 선택할 때 받아야 할 일회성 보조금의 80% 를 선택해 보조금을 지급하고 창업혜택 대우를 받을 수 있다.
관련 보험의 연속. 퇴역 병사는 국가가 규정한 근무 기간 동안 군구에서 복무하는 연간 분담금 임금에 따라 안치지역 직원 의료보험에 참가한다. 단위 분담금 부대는 인민 정부가 지불하고, 개인 분담금은 개인이 지불한다.
법적 근거: "중국 인민 해방군 사관 안치 잠행 방법".
제 4 조 현역 퇴출한 사관은 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 반드시 배치해야 한다.
(1) 현역 만역 10 년;
(2) 현역 기간 동안 2 등 공로상을 받았다.
(3) 현역 기간 동안 전쟁, 공무로 2 등 또는 3 등 장애로 평가된다.
(4) 현역 복무 불만족 10 년, 국가 건설로 인해 군대를 전출해야 한다.
(5) 퇴직 조건에 부합하고, 현지 필요와 본인이 자발적으로 전업한 것이다.
제 5 조 현역 퇴출한 사관은 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 제대 안치를 처리해야 한다.
(1) 만 55 세;
(b) 30 년 이상 현역 복무;
(3) 현역 복무 중 전쟁, 공무로 불구가 되어 특등 또는 1 등 장애 등급으로 평가된다.
(4) 현역 복무 기간 동안 병 때문에 기본적으로 노동능력을 상실하여 파견된 사람. 군 병원의 진단 증명서는 군급 이상 보건 부서에서 확인한다.
제 6 조 사관 복무 현역 미규정 기한, 심각한 규율 또는 정당한 이유 없이 현역 퇴출을 고집하는 사람은 비준을 거쳐 의무병 대열에서 탈퇴할 수 있다. 인민 정부는 도시에 거주하는 사람들을 위해 일을 안배할 책임이 없다. 정당한 이유 없이 현역 퇴출을 고집하는 사관은 본인의 서면 신청을 첨부해야 한다.
제 7 조 사관은 가정의 중대한 변고로 현역 퇴출을 요구하고 현역 만규정 연한을 하지 않은 사람은 현급 이상 인민정부 민정 부서에서 증명서를 발급해야 한다. 입대 불만족 10 년, 제대 안치, 현역 10 년 이상, 안치 승인.