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최종 결제비 공제 기준
이러한 기준은 일반적으로 국세법 및 정책을 근거로 기업의 세금 부담을 합리적으로 줄이고 기업 발전을 촉진하는 것을 목표로 한다. 구체적인 공제 기준은 지역, 업종, 기업 유형 등에 따라 다를 수 있습니다.

첫째, 최종 결제 비용의 기본 개념

환결산은 납세자가 납세년도가 끝난 후 세법, 규정, 규정 및 기타 기업소득세에 관한 규정에 따라 연간 과세 소득액과 미지급 소득세액을 계산하고, 월별 또는 분기별로 납부한 소득세액을 기준으로 올해 보상해야 할 금액을 결정하고, 연간 기업소득세신고서를 작성하고, 주관 세무서에 연간 기업소득세신고서를 제출하고, 세무서가 요구하는 관련 자료를 제공하는 것을 말한다.

둘째, 최종 결제 비용 공제 기준의 주요 내용

최종 결산비 공제 기준은 주로 다음과 같은 측면을 포함한다.

1. 임금 비용: 기업이 합리적인 임금 제도에 따라 실제로 사원에게 지급하는 임금 비용은 전액 공제될 수 있습니다.

2. 직원 복지비, 노동조합 경비, 직원 교육 경비: 기업이 일정 비율로 계산하고 실제로 사용하는 직원 복지비, 노동조합 경비, 직원 교육 경비는 규정 범위 내에서 공제할 수 있습니다.

3. 사회보험금과 주택적립금 지출: 기업이 직공을 위해 납부한 사회보험금과 주택적립금은 실제 납부액에 따라 공제할 수 있다.

4. 이자 비용: 기업이 생산경영 활동에서 발생하는 합리적인 이자 비용은 공제할 수 있습니다.

5. 공익기부지출: 기업에서 발생한 공익기부지출은 연간 이윤총액이 65,438+02% 이내로 과세 소득액을 계산할 때 공제할 수 있습니다.

또한 R&D 비용 추가 공제, 고정 자산 가속 감가상각 등과 같은 기타 구체적인 공제 항목이 있습니다. 이러한 공제 기준은 보통 국가 정책의 조정에 따라 변한다.

셋째, 최종 결제비의 공제 기준을 어떻게 결정합니까

최종 결산 비용에 대한 공제 기준을 결정하려면 다음 단계를 따라야 합니다.

1, 국가 및 지방세법 및 관련 정책을 이해하고 숙지하며 최신 공제 기준 및 규정을 숙지합니다.

2. 기업의 실제 상황에 따라 각 공제의 적용 범위와 조건을 항목별로 검토하여 세법 규정 요건을 준수할 수 있도록 합니다.

3. 세법에 규정된 계산 방법 및 비율에 따라 매번 공제되는 금액을 정확하게 계산합니다.

4. 연간 소득세 환결산시 기업 소득세 신고서의 해당 열에 계산된 공제액을 기입하고 필요에 따라 관련 증빙 자료를 제출해야 합니다.

요약하면, 환결산비 공제 기준은 기업이 연간 소득세 환결산 과정에서 주목해야 할 중요한 내용이다. 기업은 관련 세법, 규정 및 정책을 이해하고 준수하여 공제 항목과 금액을 합리적으로 결정하여 세금 부담을 줄이고 기업 발전을 촉진해야 합니다. 동시에, 조세 정책의 지속적인 조정과 개선으로, 기업은 또한 정책 변화에 세심한주의를 기울이고 적시에 세금 계획 전략을 조정해야합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 기업소득세법

제 8 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

기업이 실제로 발생하는 소득과 관련된 합리적인 비용 (비용, 비용, 세금, 손실 및 기타 비용 포함) 은 과세 소득을 계산할 때 공제할 수 있습니다

중화인민공화국 기업소득세법 시행조례

제 34 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

"기업에서 발생하는 합리적인 임금과 임금은 공제가 허용된다. 앞 단락에서 언급 된 임금 및 임금은 각 과세 연도 기업이 기본 임금, 보너스, 수당, 보조금, 연말 임금 인상, 초과 근무 및 직원 고용 또는 고용과 관련된 기타 비용을 포함하여 기업 직원에게 지불하는 모든 현금 또는 비현금 노동 보수를 의미합니다. ""