제 1 조' 중화인민공화국 도시주민위원회 조직법',' 중화인민공화국노동법',' 중화인민공화국노동계약법' 관련 규정에 따라 우리 시의 실제와 결합해 이 방법을 제정한다.

제 2 조이 조치에서 언급 된 "지역 사회 근로자" 는 거리 (마을) 가 지역 당 조직, 지역 사회 지역위원회, 지역 사회 워크 스테이션으로 고용 된 지역 사회 관리 및 서비스 작업 또는 거리 (마을), 정부 부처의 지원 업무에 종사하는 지역 사회 근로자를 의미하며, 주로 지역 사회 당 조직의 전임 비서, 차관, 지역 사회위원회 전임 이사, 부주임 및 기타 지역 사회 근로자를 포함한다.

제 3 조 도시 민정 부문은 시 사회 근로자의 거시적 관리를 담당하고, 거리 (진) 는 시내 민정 부문의 지도 아래 본 관할 지역 사회 근로자의 구체적인 관리를 책임진다.

제 2 장 사회 복지사의 책임, 권리 및 의무

제 4 조 사회복지사는 도시당위, 정부 및 파견기관이 위탁한 임무를 맡고 주민사무를 처리하고 주민을 위해 봉사한다. 구체적인 임무는 (1) 헌법, 법률, 규정 및 국가 정책을 홍보하고, 시민의 합법적 권익을 보호하고, 주민에게 법에 따라 의무를 이행하도록 교육하는 것이다. (b) 지역 사회 건설에 참여하고 지역 사회 봉사, 지역 사회 관리, 지역 사회 문화, 지역 사회 지원, 지역 사회 민주주의, 지역 사회 조직, 사회 관리 등의 활동을 적극적으로 수행한다. (3) 공공사무와 공익사업을 위해 지역사회 주민을 조직하고 지역사회 주민 (대표) 회의 결의안을 집행한다. (4) 지역 사회 단위를 조직하여 지역 건설 활동을 전개하고, 단결하여 지역 주민을 이끌고, 정신문명 건설 활동을 전개하고, 사회 역량을 적극적으로 동원하여 민민리민의 지역 봉사 활동을 전개하고, 질서 정연하고 문명적이고 평화로운 새로운 지역 사회를 만들기 위해 노력한다. (5) 다양한 형태의 사회주의 정신문명 건설 활동을 전개하고, 사회주민을 조직하여 과학문화 지식을 배우고, 가족계획, 만혼만육을 제창하고, 주민을 교육하여 이상, 도덕, 문화, 규율이 있는 시민이 되게 한다. (6) 지역 주민과의 소통을 강화하고, 제때에 거리 (읍) 에 지역 주민의 의견, 건의, 요구를 반영하고, 자각적으로 지역 주민위원회와 지역 사회의 감독을 받아들인다.