명목상의 감사는 회사 관리에 직접 참여하지 않지만 여전히 법적 위험에 직면할 수 있다. 감독자가 직무를 수행할 때 실수나 중대한 과실이 있는 경우 (예: 회사 경영진의 행동을 효과적으로 감독하지 못하거나 회사의 법률 위반 행위를 막지 못한 경우) 해당 법적 책임을 져야 할 수 있습니다. 특히 회사에서 위법 조작 등 심각한 문제가 발생할 경우 감사의 책임이 특히 두드러진다. 따라서 명목상의 감사라도 회사의 실제 운영을 이해하지 못해 불필요한 법적 위험을 피하기 위해 신중하게 직무를 수행해야 한다.
감독자의 법적 책임:
1. 민사책임: 감사가 회사 직무를 수행할 때 과실이나 법률, 행정법규, 정관 위반으로 회사나 주주에게 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 합니다.
2. 행정책임: 감사가 법에 따라 의무를 이행하지 않거나, 회사의 재무상황을 감독하지 않거나, 회사 행위의 위법 행위를 제때 보고하지 않으면 행정처벌에 직면할 수 있다.
3. 형사책임: 감사가 회사의 위법범죄 행위 (예: 재무사기, 자금 횡령 등) 에 참여하거나 비호하면 형사책임을 추궁당할 수 있다.
4. 연대 책임: 경우에 따라 감사는 회사의 이사 및 고위 경영진과 연대 책임을 질 수 있습니다.
요약하자면, 명목감사는 회사의 일상적인 관리에 직접 관여하지는 않지만, 특히 경영진을 효과적으로 감독하거나 위법행위를 방지하지 못할 경우 법적 책임을 맡을 위험을 경계해야 합니다. 회사의 심각한 위반으로 인해 크게 증가할 수 있습니다. 따라서 명목 감사는 회사 운영을 이해하지 못해 불필요한 법적 어려움을 피하기 위해 직무를 신중하게 수행해야 합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 회사법
제 53 조
감사회가 없는 회사의 감사회와 감사는 다음과 같은 직권을 행사한다. (1) 회사의 재무를 검사한다. (2) 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다. (3) 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다. (4) 이사회가 본법에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주총회를 소집하고 주재하는 임시주주총회 개최를 제안한다. (5) 주주 총회에 제안서를 제출한다. (6) 본법 제 151 조의 규정에 따라 이사, 고위 경영진에 대한 소송을 제기한다. (7) 정관에 규정 된 기타 권한.
제 148 조
이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 회사 정관의 규정을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 한다.