법률 분석:

1. 회사 내부 감사 부서의 책임은 회사 내부로 제한되며 회사 파일과 자료를 볼 수 있습니다. 궁금한 점이 있으면 회사 내부 자료를 깊이 파낼 수 있다. 동시에 개인이 입사할 때 제공하는 자료라면 내심도 직원들에게 원본 증명서를 제시하여 자료의 진실성을 증명할 권리가 있다. 하지만 개인 카드 흐르는 물은 완전히 개인 정보 보호 데이터입니다. 공안기관이 은행에서 전출할 권리가 없는 한, 회사와 개인은 일반적으로 은행에서 개인 은행 카드 유수 정보를 인출할 권리가 없다. 자신의 개인 데이터를 제공할 의무가 없습니다.

2. 고용주가 일방적으로 노동계약을 해지하는 경우, 해지된 사실과 근거에 대한 증거를 제공해야 합니다. 사실과 근거가 없다면 위법 해제를 구성한다. 직장이 불법으로 노동계약을 해지하는 경우, 고용인에게 노동계약을 계속 이행하도록 요구할 수도 있고, 법에 따라 당신의 경제적 보상금 지급을 요구할 수도 있습니다.

3. 경제보상금은 경제보상금의 두 배로 만 1 년마다 2 개월 임금 기준에 따라 근로자에게 경제보상금을 지급한다. 6 개월 이상 1 년 미만, 1 년 계산; 6 개월 미만의 경우, 근로자에게 한 달 동안의 임금을 경제적 보상으로 지불해야 한다. 행동 건의는 회사가 불법 해산을 구성한다면 경제적 배상을 요구할 수 있다. 협상이 실패하면 노동감사부에 불만을 제기하거나 노동중재를 신청할 수 있다.

은행 흐름 정보:

은행 흐르는 물은 당좌 통장과 은행 카드를 포함한 은행 당좌 계좌의 입출금 거래 기록을 말한다. 계좌의 성격에 따라 개인유수와 기업유수로 나뉜다. 은행 흐르는 물은 개인이나 회사의 수입을 증명하는 증거이자 은행에 대출을 신청하는 데 필요한 자료이다.

1. 개인 계좌 흐르는 물은 고객 본인 이름으로 은행 카드 (직불 카드) 또는 은행 당좌통장 상세 내역과 일정 기간 동안 은행과의 입출금 업무 거래 목록을 말합니다.

2. 법인 계좌 흐르는 물은 은행고객' 법인 고객' (기본법인 계좌 개설) 의 법인 계좌가 해당 라인에 있는 입출금 목록을 말한다.

3. 신용 카드 명세서: 신용 카드 계좌의 거래 기록은 은행이 고객에게 주는 거래 명세서로, 거래 기록만 계산할 수 있고 은행 유수 기록은 계산할 수 없습니다.