여성은 임신, 출산, 수유기에 특수 노동 보호를 받으며 국가 관련 규정에 따라 도움과 보상을 받을 수 있다. 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다. 출산 의료 비용에는 다음이 포함됩니다.
1, 출산 의료비;
가족 계획 의료 비용;
3. 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있다.
(1) 여성 근로자는 출산 휴가를 받는다.
(2) 가족 계획 수술 휴가를 즐기십시오.
(c) 법령에 규정 된 기타 상황.
출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.
2023 년 첫 자녀 국가 보조금은 얼마입니까?
농촌에서 첫 아이를 낳는 보조금 금액은 산모의 현지 정책에 따라 결정되어야 하며, 보조금 비용은 수백에서 수천까지 다양하다. 그러나 모든 농촌 호적 임산부가 아이를 낳아 보조금을 받을 수 있는 것은 아니다. 지역마다 관리와 규정이 다르다. 일부 지역에서는 출산 보조금 카드를 신청하거나 현지 규정에 부합하는 조건이 필요하다. 일부 농촌 여성들은 첫 아이를 낳고, 국가는 200 ~ 400 위안을 보조하고, 다른 사람들은 500 원에 있다. 각지의 소비 수준은 어느 정도 관계가 있다. 소비 수준이 다르기 때문에, 관련 규정도 달라질 수 있다. 그러나 임산부는 농촌 지역에 등록되어 일자리가 없다. 신농합에 참가하는 사람은 법에 따라 관련 보조금을 받을 수도 있다.
출산 수당을 신청할 때 다음 자료를 제공해야합니다.
1, 보험 직원 사회 보장 카드 사본;
출생증, 준생증, 독생아동증 사본;
3, 산모 입원 영수증 사본, 퇴원요약 (병원 도장 찍음);
4. 단위 증명서 (사원명, 연령, 주민등록번호, 출산 휴가 시작 및 종료 일자 포함).
요약하자면, 여성은 임신, 출산, 수유기에 국가 관련 규정에 따라 특수 노동 보호를 누리면 도움과 보상을 받을 수 있다. 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.
법적 근거:
중화인민공화국 인구계획출산법 제 23 조
국가는 규정에 따라 가족계획을 실시하는 부부에게 상을 준다.
제 24 조
국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 출산보험, 사회복지 등 사회보장제도를 건립하고 보완하며 가족계획을 실시한다. 국가는 보험회사가 가족계획에 유익한 보험 프로그램을 조직하도록 장려한다.
제 25 조
법률 규정에 따라 자녀를 낳는 부부는 출산 휴가 연장에 대한 보상이나 기타 복지 혜택을 받을 수 있다. 국가는 조건적인 곳에 육아휴직 설립을 지지한다.
제 26 조
여성은 임신, 출산, 수유기에 특수 노동 보호를 받으며 국가 관련 규정에 따라 도움과 보상을 받을 수 있다. 국가는 여성 고용의 합법적 권익을 보호하고 출산으로 취업에 영향을 미치는 여성에게 취업 서비스를 제공한다. 시민들은 가족계획 수술을 실시하여 국가가 규정한 휴가를 즐긴다.