둘째, 법관이 법정 직무 범위 밖의 사항에 종사할 수 있도록 요구해서는 안 된다. 방법' 은 열거된 방식을 통해 투자 유치, 행정법 집행, 치안순찰, 교통정리, 환경위생 개선, 행풍평의를' 법정책임 범위 밖의 사항' 또한, "방법" 은 지방 투자 및 공동 법 집행에 인민 법원 직원의 참여를 금지하고, 토지 취득 및 철거와 같은 특정 행정 활동에 미리 개입해서는 안되며, 지방 조직이 이끄는 "철거 선도 그룹", "프로젝트 사령부" 및 기타 임시 조직에 참여할 수 없습니다.
셋째, 법관이 위법 처리나 처벌을 받을 때의 구제경로와 방식을 규정하고 있다. 첫째, 법관이 사유가 전출, 면직, 해고 또는 강등, 면직 처분을 받을 수 없다는 것을 분명히 하는 경우, 해당 법원은 제때에 시정하거나 관련 기관에 시정을 건의해야 한다. 두 번째는 판사가 이의를 제기하고, 복의와 항소를 신청할 권리를 분명히 하는 것이다. 법관은 법정 의무를 이행하고 법관징계위원회의 심리와 심의를 거치지 않고 오안 책임을 추궁해서는 안 된다. 판사는 자신의 징계 의견에 불복하면 검토 의견을 낸 법관 규율위원회에 이의를 제기할 수 있다. 자신의 처리, 처벌 결정에 불복한 경우, 처리, 처벌 결정을 내린 법원에 복의를 신청할 수 있으며, 1 급 법원에 상소할 권리가 있다. 셋째, 판사가 오처리와 처분을 받은 후의 구제조치를 분명히 했다. 판사가 잘못된 처리나 처분 결정을 내린 후, 잘못을 바로잡은 후, 해당 판사가 있는 법원은 제때에 직무, 직위, 등급, 보수를 회복하고, 명예를 적극적으로 회복하고, 악영향을 없애고, 적절한 경우 배상하거나 보상으로 인한 경제적 손실을 보상해야 하며, 관련 기관에 법에 따라 모함하거나 직권을 남용하는 책임을 물어야 한다.
넷째, 판사와 그 가까운 친척의 인신권익에 대한 보호 조치를 강화했다. 최근 몇 년 동안 법원 사무를 교란하고 법원 재판질서를 위협하고 비방, 괴롭힘, 법관을 해치는 사건이 잦아짐에 따라' 방법' 은 조직보장, 하드웨어 배치, 메커니즘 건설, 보조조치 등에서 일선 사법인 및 근친인신권자에 대한 보호 조치를 강화했다. 첫째, 각급 인민법원에 법관권익보장위원회를 설립하여 사법인의 직무 수행보장과 관련된 일을 조직, 지도, 조율할 것을 요구한다. 두 번째는 성과 보증 시설 건설을 강화하는 것이다. 각급 인민법원에 민원 입건, 소송 서비스 및 재판 구역을 법관 사무실 구역과 상대적으로 격리하고, 법관과 재판 보조원에게 녹음 기능을 갖춘 사무전화와 비디오 기능을 갖춘 녹음 장비를 갖추고, 전문 회의 접수 장소에 녹음 비디오 시설을 갖추어야 한다. 셋째, 법정규칙을 위반하고 법정사무질서를 어지럽히는 행위에 대해 엄한 처벌을 강조한다. 넷째, 판사와 그 가까운 친척의 정보 안전을 절실히 수호할 것을 요구한다. 엿보기, 몰카, 도청, 법관 또는 그 가까운 친척의 프라이버시 유포, 시민의 개인 정보 침해 등 범죄를 구성하는 것은 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 다섯째, 법관이나 그 가까운 친척이 법에 따라 법정 의무를 이행하여 협박, 괴롭힘, 스토킹, 인신, 재산, 거주지 침해 또는 손해를 입은 경우, 해당 인민법원에 제때에 보호 조치를 취하여 공안기관에 법에 따라 처리하도록 요구하다.
법적 근거: 사법인원이 법에 따라 법정 의무를 수행하도록 보장하는 규정 제 1 조는 중앙부의 법치국 추진에 관한 결정을 관철하기 위한 관련 요구 사항을 관철하고, 건전한 사법인원이 법에 따라 법정 의무를 수행하는 보장 메커니즘을 확립하고, 국가 관련 법규와 중앙 관련 규정에 따라 사법업무 실제와 연계하여 본 규정을 제정한다.