많은 농민 친구들이 나가서 아르바이트를 하며 생명의 위험을 무릅쓰고 오랫동안 열심히 일하지만 임금은 체납되고 있다. 농민들은 무력할 권리가 없다. 그들이 이런 상황에 직면했을 때, 무력하고, 종종 과격한 수단을 취하지만, 이것이 항상 일을 해결하지 못하게 하는 것은 아니다. 따라서 농민 친구가 월급을 돌려받는 것은 정확하고 합법적인 조치를 취해야 한다.

임금 체불을 해결하는 세 가지 방법

1. 농민 임금을 체납하면 먼저 노조 단위나 고용주의 고용주를 찾아 협상할 수 있다. 실패하거나 거부되면 다른 방법을 사용할 수 있습니다.

2. 농민노동과 고용인 단위 협상 문제가 해결되지 않을 경우 현지 노동감찰부에 신고하거나 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있습니다.

현재 임금 체불 문제가 발생하기 때문에 국가는 임금 체불 문제에 대해서도 매우 중시하고 있으며, 기본적으로 각 지역마다 관련 규제 부서가 있다. 고용주가 이런 임금 체납 상황을 가지고 있다면, 농민 친구는 이런 행정 수단을 통해 임금을 돌려받을 수 있다.

또 농민 친구도 변호사를 통해 중재할 수 있다. 조정이 실패하면, 그들은 강경한 조치를 취할 수밖에 없다. 노동 중재를 신청한 후 노동 중재가 발행한 판결서를 사용하여 고용주가 임금을 지급하도록 요구하다. 고용주가 여전히 체납된 임금을 지급하지 않는 것을 거부하면 법원에 강제 집행을 신청할 수 있다. 그러나 일반적으로 이 방법은 시간이 오래 걸리고 절차가 번거롭다.

일하기 전에 무엇을 주의해야 합니까?

사실 농민 친구의 임금이 체납된 것은 대부분 농민공의 법률의식이 너무 약해서 고용인에 대한 준비가 전혀 없기 때문이다. 그래서 우리가 외출하고 아르바이트를 선택할 때, 어느 고용기관에서 일하든, 반드시 고용인과 노동계약을 체결하고 잘 보관해야 한다는 것은 자신의 권익을 보호하는 강력한 증거이다.

또한 고용주가 근무하는 구체적인 시공 단위와 청부업자가 누구인지 알아내어 고용주가 책임을 회피하는 것을 방지해야 한다.

농민 친구가 외출하여 아르바이트를 하는 것은 쉽지 않다. 그들의 피땀을 되찾으려면 법적 수단을 통해 권리를 더 잘 보호해야 한다. 자신을 해치지 않고 보수를 받을 수 있도록 보장하는 것이 가장 좋다.

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