동업자 분쟁의 장부가 불분명한데, 지불 유수를 받지 못하면 어떻게 합니까? 첫째, 협상을 통해 해결한다. 협상이 실패하면 법원에 소송을 제기할 수 있다. 동업자의 장부가 분명하지 않으면 법원은 일부 재산과 장부가 뚜렷한 상황에서 확정된 부분에 대해 판결을 내릴 것이다. 파트너란 합자기업을 설립하고 합자경영에 참여하는 조직과 개인을 의미하며, 합자기업의 주체이다.
계약 성립 조건은 다음과 같습니다.
1. 계약을 체결할 때 당사자는 상응하는 계약 체결 능력을 갖추어야 합니다.
계약 당사자의 의미는 진실을 나타냅니다.
계약은 법이나 공익을 위반하지 않습니다.
결론적으로, 회사는 노동계약을 체결하지 않으면 2 배의 임금을 지불해야 하며, 1 년이 넘으면 고정기한이 없는 노동계약을 체결하는 것으로 간주된다. 노동계약을 체결하지 않은 근로자는 언제든지 관계를 해제하고 배상 책임을 지지 않을 수 있다. 고용인은 근로자와 노동계약을 체결하지 않고 쌍방이 노동관계가 있다는 것을 인정할 때 임금지급 증명서, 출석기록 등을 참고할 수 있다.
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법적 근거:' 중화인민공화국 민사소송법' 제 123 조.
기소는 인민법원에 기소장을 제출하고 피고인 수에 따라 복사본을 제출해야 한다.
고소장을 쓰는 것은 확실히 어려움이 있으며, 구두로 제기할 수 있고, 인민법원이 필기록에 기입하고, 상대방 당사자에게 알릴 수 있다.
제 128 조
인민법원은 입건일로부터 5 일 이내에 기소장 사본을 피고에게 보내야 하고, 피고는 접수일로부터 15 일 이내에 답변장을 제출해야 한다. 답변서는 피고인의 이름, 성별, 나이, 민족, 직업, 직장 단위, 거주지 및 연락처를 명시해야 합니다. 법인 또는 기타 조직의 이름, 거주지 및 법정 대표인 또는 주요 책임자의 이름, 직무, 연락처. 인민법원은 응변장을 받은 날로부터 5 일 이내에 답변장 사본을 원고에게 보내야 한다.
피고가 답변장을 제출하지 않는 것은 인민법원의 심리에 영향을 미치지 않는다.