원칙: IMA 직업윤리 원칙에는 정직, 공정성, 객관적, 책임이 포함됩니다. 회원 행동은 이러한 원칙에 부합해야 하며 조직 내 다른 직원들이 이러한 원칙을 준수하도록 장려해야 합니다.

기준: 다음 기준을 준수하지 않을 경우 미국 관리회계사 협회 구성원은 징계 처분을 받게 됩니다.

I. 능력

각 구성원은 다음과 같은 책임이 있습니다.

1. 지식과 기술을 지속적으로 학습함으로써 적절한 직업경쟁력을 유지합니다.

2. 관련 법규 및 기술 표준에 따라 전문적인 임무를 수행합니다.

3. 정확하고, 명확하고, 간결하며, 시기 적절한 의사 결정 지원 정보 및 조언을 제공합니다.

4. 책임있는 판단이나 성공활동을 방해하는 직업제한 또는 기타 제약을 식별하고 전달한다.

둘. 기밀

각 구성원은 다음과 같은 책임이 있습니다.

1. 법에 의해 허가되거나 요구되지 않는 한, 직장에서 기밀 정보를 공개하는 것은 금지되어 있습니다.

2. 관계자나 직원에게 업무 과정에서 얻은 기밀 정보를 올바르게 사용하고 부하 직원의 행동을 감독하며 정보의 기밀성을 보장하도록 알립니다.

직업 윤리 또는 법률을 위반하여 기밀 정보를 사용하는 것은 금지되어 있습니다.

셋. 완전무결하다

각 구성원은 다음과 같은 책임이 있습니다.

1. 잠재적 또는 실제 이해 상충을 방지하고 잠재적 이해 상충을 피하기 위해 모든 관계자에게 통지합니다.

2. 직업윤리에 따라 임무를 수행하는 능력을 손상시킬 수 있는 어떤 일에도 종사하는 것을 금지한다.

직업에 해를 끼치는 활동에 종사하거나 지원하는 것은 금지되어 있습니다.

넷째, 신뢰성

각 구성원은 다음과 같은 책임이 있습니다.

1. 공정하고 객관적으로 정보를 전달하다.

2. 보고, 분석 및 제안에 대한 사용자의 이해에 영향을 줄 것으로 예상되는 모든 관련 정보를 충분히 공개합니다.

3. 조직 정책 및/또는 관련 법률에 따라 정보 공개, 적시성, 프로세스 또는 내부 통제 지연 또는 결함.