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한 법률의 9 개 개정안은 무엇을 설명합니까?
우리의 법률을 개정하는 두 가지 방법이 있다: 하나는 수정이고 다른 하나는 수정이다. 개정안과 수정법의 차이점은 다음과 같습니다. 첫째, 개정안의 내용이 다릅니다. 법률의 수정은 법정기관이 법률의 특정 조항에 대해 부분적으로나 개별적으로 수정하는 것을 가리킨다. 예를 들어 2005 년 10 월 27 일 제 10 회 전국인민대표대회 상무위원회 제 18 차 회의에서 통과된' 중화인민공화국 개인소득세법 개정 결정' 은 개인소득세법의 두 가지 내용만 수정했다. 물론, 때로는 법률이 많이 수정되기도 하지만, 전반적으로 국부적인 것이 아니라, 수정일 뿐, 개정이 될 수는 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 법률의 개정은 법정기관의 법률에 대한 전면적인 개정을 의미하며, 전체적인 수정이다. 2005 년 10 월 27 일 제 10 회 전국인민대표대회 상무위원회 제 18 차 회의에서 개정된' 중화인민공화국 회사법' 과 같이 법률을 전면적으로 개정하여 새로운' 회사법' 을 만들었다.

둘째, 심의의 내용이 다르다.

법을 개정할 때, 보통 개정안 초안을 제출하는데, 심의기관의 심의는 개정안 초안을 겨냥한 것이며, 수정되지 않은 부분은 고려하지 않는다. 예를 들어, 2005 년 9 월 30 일 국무부는' 중화인민공화국 감사법 개정안 (초안)' 을 전국인민대표대회 상무위원회 심의할 것을 국무부에 제출한 의안' 을 제출했다. 2006 년 2 월 25 일, 제 10 회 전국인민대표대회 상무위원회 제 20 차 회의가 열렸고, NPC 법률위원회는 상임위원회에' 중화인민공화국 감사법 개정안 (초안)' 심의 결과에 대한 보고서를 제출했다.

법률의 수정은 일반적으로 전면적인 수정초안을 제시하는데, 심의기관의 심의는 초안문의 전체 내용을 겨냥한 것이지, 회사법 개정과 같은 수정내용을 겨냥한 것이 아니다.

셋째, 투표 내용이 다르다.

법률 개정은' 중화인민공화국 감사법' 개정에 관한 NPC 상임위원회의 결정과 같은 특정 법률을 개정하기로 한 결정이나 개정안이다.

법률 개정에서, 회사법 개정과 같은 전체 개정 초안은 표결로 통과되었다.

넷째, 발표 방식이 다르다.

법률 개정을 선언하는 두 가지 방법이 있다. 하나는 수정 결정, 즉 대통령이 의장령을 발표하고, 전국인민대표대회 상무위원회 통과에 대한 법률 수정 결정을 선언한 후 관련 부서에서 수정 결정에 따라 개정된 법률을 다시 발표하는 것이다. 2006 년 2 월 28 일, 회장령 제 48 호는 전국인민대표대회 상무위원회' 중화인민공화국 감사법 개정에 관한 결정' 을 발표하고' 본 결정에 따라 중화인민공화국 감사법' 을 개정하고 조문 순서를 적절히 조정하고 재공포한다' 고 규정했다. 이에 따라 관련 부서는' 감사법' 을 다시 반포하고' 2006 년 2 월 28 일 제 10 에 따라' 를 밝혔다. 중화인민공화국 감사법 >: 개정안 결정. 또 다른 하나는 전국인민대표대회 상무위원회 통과를 발표하는 의장령을 발표하는 법률 개정안을 발표하는 것이다. 법률 문건은 더 이상 다시 발표되지 않고, 원래의 법률 조항은 변하지 않는다. 법률을 인용할 때 법률 개정안의 규정을 직접 인용할 수 있다. 예를 들어, 1997 형법이 공포된 후, 형법 개정안은 전국인민대표대회 상무위원회 6 차례 통과되었지만 형법 조문은 변하지 않았다.

법률의 개정, 수정되지 않은 결정, 대통령은 2005 년 개정된' 회사법' 과 같이 전국인민대표대회 상무위원회 개정으로 통과된 법률의 전문을 직접 발표하라고 명령했다.

다섯째, 유효일이 다르다.

개정안을 통해 개정된 법률은 개정된 조항에 대해서만 새로운 유효일을 규정하고 있으며, 원법의 유효일은 변경되지 않습니다. 즉, 수정되지 않은 조항의 유효일은 여전히 원법의 유효일입니다. 예를 들어 감사법 개정. 감사법 개정된 규정은 2006 년 6 월 1 일부터 시행되며 감사법 제 54 조에 규정된 시행일은 여전히 원감사법에 규정된' 본법은 6 월 1995 1 일부터 시행된다' 고 되어 어떠한 수정도 하지 않았다.

개정안을 통해 법률을 개정하는 경우, 반드시 원래 법률에서 규정한 유효일을 수정하고, 별도로 새로운 유효일을 규정해야 한다. 원래 회사법이 1994 년 7 월 1 일에 발효된 경우 2005 년 개정된' 회사법' 제 2 19 조는' 본법이 2006 년/