약정서는 보통 계약이 서면으로 체결되도록 요구한다. 예를 들어 안전책임약속서, 개인성과약속서, 성실하고 믿음직한 약속서 등이 있다. 약정서 내용은 구체적인 실제 상황에 따라 약속되며 형식은 아래에 자세히 설명되어 있습니다. 1, 먼저 제목을 명확하게 써라. 약속에 따르면, 일반적으로 제목을 통해 반영되어야 한다. 예를 들어, "개인 자질 약정서" 라는 제목의 개인 자질과 직업에 대한 공약서를 작성하세요. 전자판의 경우 글꼴 크기를 굵게 하려면 1 번호 또는 2 번 글꼴을 선택하고 굵게 글꼴, 서식 가운데, 책 번호 등을 선택합니다. 2, 그 다음은 호칭이다. 제목으로 한 줄씩 쓰고, 존경하는 XXX 단위의 XX 지도자를 예의 바르게 쓰고, 맨 윗칸으로 쓰고, 끝에 콜론을 붙입니다. 전자판인 경우 서체는 보통 모조송이나 송, 3 번 서체가 더 좋으니 굵게 할 필요가 없다. 그런 다음 텍스트를 작성하십시오. 제목은 한 줄마다 쓰여지고 첫 번째 줄은 2 자 들여쓰여집니다. 내가 언제 XX 에서 일하기 시작했는지, 언제 자격증을 땄는지, 국가나 성에서 어떤 수준에 도달했는지, 얼마나 오래 일했는지 확실히 써야 한다. 마지막으로, 이 일에 대한 나의 태도에 대해 이야기하고, 엄격하게 규정에 따라 일을 처리할 것을 보증한다. 전자판의 경우, 문자 서체는 일반적으로 모조송 () 이나 송 () 이고, 글꼴 크기는 3 이다. 마지막으로, 글쓰기의 끝. XXX 단위 XXX 리더십 감독을 꼭 써 주세요. 이것은 약정서의 형식이다. 전자판의 경우 글꼴과 글꼴 크기는 본문과 같다. 이 결말은 본문 뒤에 다른 줄을 써야 하는데, 이것은 매우 중요하다. 약정서의 마지막에는 반드시 약정인의 이름과 약정서를 쓴 날짜를 써야 한다. 전자판의 글꼴과 크기는 본문과 같다. 약속인의 이름은 본문의 두 줄 밖에 있어야 한다.

법적 객관성:

민법전' 제 153 조: 법률, 행정법규 강제성 규정을 위반한 민사법행위는 무효이다. 그러나, 강제적인 규정이 민사법률 행위를 무효로 하지 않는 것은 예외이다.