식물인은 1 급 장애여야 한다.
1. 휴업 유급: 원래 임금을 받는다 (보통 12 개월, 노동능력평가위원회 확인 후 24 개월까지 연장 가능). 기준은 산업재해 3 개월 전 임금을 지급해야 하는 평균 임금으로, 고용주가 지급한다.
2. 의료비: 사회보장규정에 부합하는 모든 프로젝트와 기준은 사회보장기금이 지급한다.
3. 입원기간 급식보조금: 보통 심천에서 하루에 50 원입니다.
장애 수준 평가 기준:
1, 행동인은 식물 생존 상태에 있어 중상으로 인정될 수 있다.
2. 누적 두피 결함 영역
75. 0cm2 이상, 중상 2 급으로 인정될 수 있습니다.
두피 상처 또는 흉터의 누적 길이
20. 0cm 이상, 경상으로 식별 될 수 있습니다; 두피 상처 또는 흉터의 누적 길이
8. 0cm 이상, 경상으로 식별 될 수 있습니다; 이 밖에 경상 등 어느 정도 장애가 있다.
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법적 근거:' 최고인민법원 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석'.
제 21 조 간호비는 간호인의 수입, 간호사 수, 간호기한에 따라 결정된다. 간호원은 수입이 있고, 착공비의 규정을 참고하여 계산한다. 간병인은 소득이 없거나 간병인을 고용하는 경우, 현지에서 동등한 수준의 간호에 종사하는 간병인의 노동 보상 기준을 참고하여 계산한다. 원칙적으로 1 명의 간호원이 있지만 의료기관이나 감정기관이 명확한 의견을 가지고 있는 경우 간호인의 수를 결정하는 것을 참조할 수 있다. 간호기간은 피해자가 생활자립능력을 회복할 때까지 계산해야 한다. 피해자는 장애로 생활자립능력을 회복할 수 없는 경우 나이, 건강상태 등에 따라 합리적인 간호기간을 정할 수 있지만 최장 20 년을 넘지 않는다. 피해자가 불구가 된 후에는 간호 의존 정도와 장애 보조기구 준비 상황에 따라 간호 등급을 결정해야 한다.