첫째, 기본 문제 및 점수 분포 (참고 용)?
(1) 객관식 질문 (4 개 선택 1 개) 은 약 30 점을 차지한다. 30%?
(2) 객관식 질문 (4 가지 옵션 중 2 ~ 4 개) 은 약 30 점을 차지한다. 30%?
(3) 판단 문제 (이유를 설명할 필요 없음), 약 10 점; 10%?
(4) 사례 분석 문제 (일반적으로 법률 또는 행정 사례), 약 10 점; 10%?
(5) 공문 개편 문제 (전편과 단문 모두 가능), 약 10 점; 10%?
(6) 논술 문제 (일반적으로 뚜렷한 시대적 특징을 가지고 현실과 밀접한 관련이 있음), 약 10 점; 10%?
둘째, 사업 단위 시험:
1, 사업편성 시험이라고도 합니다. 이 일은 각 고용인 인사부서가 성, 지급시 인사시험센터 (사업단위, 시험센터, 지원서, 시험, 고용인 단위 점수표 제출, 일부 단위 자체 조직 실시) 에 의뢰합니다. -응?
현재 전국, 성, 시를 겨냥한 통일채용은 없습니다. 최다 현급 모든 기관이 통일적으로 학생을 모집한다. 일반 대규모 기업 온라인 등록, 소규모 현장 등록.
확장 데이터
공공기관 설립
분류를 컴파일합니다
편제는 일반적으로 기관의 설립, 인원의 쿼터, 직위의 분배를 가리킨다. 재정 충당금의 편성 금액은 각급 편성 관리 부서에서 결정하고, 각급 인사부는 편성에 따라 인원을 배치하고, 재정부는 그에 따라 경비를 지급한다. 편제는 통상 행정편제와 사업편제로 나뉜다. 공무원법에 따르면 공무원은 모두 행정편제이다.
직업 준비
국가를 위해 생산 조건을 만들거나 개선하고, 사회복지를 증진하고, 인민의 문화, 교육, 위생 요구를 만족시키며, 경비는 일반적으로 국가 사업비를 지출하는 기관에서 인원을 편성한다. 적용 가능한 단위는 주로 과학 연구 단위, 교육 단위, 문화 단위, 뉴스 방송 단위, 보건 단위, 스포츠 단위, 조사 설계 단위, 농림수리 기상 단위, 사회복지 단위, 환경보호 단위, 교통 수송, 도시 공공설비 등 사업단위입니다. 스태프가 편성한 부서에 포함돼 직원 임금과 활동 경비의 지출 채널은 국가 일반 지출 외에 일부 사업 단위가 있어 자소득, 차액보조금 등을 취하고 있다.
공공기관 대우
일반 사업 단위 직원은 일반적으로 편성 안과 편외로 나뉜다 (편외는 단위 자신이 고용한 인원으로, 기업 채용처럼 단위 스스로 대우를 정하고, 스스로 임금을 지급하며, 지방재정과는 무관하다). 따라서 편외 인원의 대우가 반드시 편내 인원보다 나쁜 것은 아니다. 개제 후 사업 단위는 대부분 새로 채용한 인원에 대해 이미 사업을 건립한 인원을 포함해 서류심사를 한 후 인재 센터에 맡겨 보관한다. 또 국가도 사업 단위 임용제를 적극 추진하고 있어 사업 단위와 기업 간의 격차를 점차 바꿀 것으로 보인다.
참고 자료? 바이두 백과 기관 시험