장해초의 상황으로 볼 때, 한편으로는 관련 법률에 허점이 있다. 직업병 예방법' 관련 규정에 따르면 직업병 진단은 환자의 직업사, 직업위험 접촉사, 현장위험 조사평가를 종합적으로 분석해야 하며, 고용인 단위는 직업위생과 건강모니터링 등의 정보를 제공해야 한다. 그러나 실제 효과로 볼 때, 고용인 단위는' 자신의 죄를 자증하는 것' 을 거의 원하지 않는다. 만약 어떤 의사가 지적하면, "너는 직업병에 걸렸으니, 기관에서 증명서를 발급하여 감정해야 한다. 고오염 기업이 양심에 따라 일을 처리하도록 하는 것은 사실상 기업에 빈틈을 남겨준 것이다. " 절실한 이익 앞에서 기업의 양심은 믿을 수 없다.
반면에 법치와 사회의 부재다. 추궁할 만한 것은, 왜 비슷한 사건이 가끔 발생합니까? 자구자는 왜 종종 다른 선택의 여지가 없고 극단적인 수단만 취할 수 있는가? 왜 전 사회가 부담했던 자조 비용은 외로운 농민이 부담해야 하는가? 인간이' 폭력으로 폭력을 제압하다' 는 사상을 완전히 포기하기 전에, 사람들은 장해초에게' 눈물을 머금은 폭력' 을 보았고, 다른 사람에게 해를 끼치지 않고 자신에게 강요한 폭력을 보았다. 자신의 결백을 증명하기 위해' 가슴을 열고 폐를 검사하다' (일반 전염병이 아닌 직업병) 는 어쩔 수 없는' 자해' 가 아닌가?
이를 위해서는 관련 제도의 허점을 메우고, 법에 따라 장해초 무력한 개인을 제도적으로 보장된' 그의 구원' 으로 바꿔 근로자의 합법적인 이익을 효과적으로 보호해야 한다. 다음과 같은 측면에서 고려할 수 있습니다.
1. 고용주가' 자증죄' 를 원하지 않는 경우 정부 관련 부처나 사법부가 범죄 조사에 개입하거나' 책임 반전' 을 실시하여 사회감독을 받고 직업병 환자를 제때 법률진단 절차에 들어가게 한다. 동시에, 관문이 엄격하지 않고, 법에 따라 진단을 실시하고, 책임을 지고, 갈등을 피하고, 심지어 악의적인' 오진' 을 하는 직업병 진단 기관에 대해서는 공개적으로 책임을 져야 한다.
2. 직업병 진단기관 간 경쟁을 허용하고 지역간 진단을 허용한다. 노동자들이 경쟁 환경에서 더 많은 선택을 해야 자신의 권리를 더 잘 보호할 수 있다. 가능한 부패나 오진을 낳지 않습니다. 이런 경쟁은 관할 구역 내 자격을 갖춘 의료기관이 직업병 진단 자격을 신청하도록 장려하기 위한 것이다. 둘째, 지리적 제한을 깨고 지원자가 지역 간 진단을 할 수 있도록 할 수 있습니다. 지원자가 해당 지역의 진단기관이 고용주에 대해 불공평하다고 판단한다면, 그는 외성의 자격을 갖춘 직업병 진단기관에 가서 진단을 할 수 있어 근로자의 약세를 어느 정도 역전시킬 수 있다.
직업병의 진단 및 식별에 대한 감독을 강화하고,
때때로 제도적 안배는 약자 집단의 이익을 지키기 위한 것이지만, 종종 국제 운영에 규정된 바와 같이 오히려 편차가 나타나거나 심지어 예상치 못한 결과가 나타날 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 희망명언) (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 희망명언) 보건 행정부의 규제 부족과 누락은 진단기관에 대한 감독이든 고용주에 대한 감독이든 고용주가 법정진단기관의 조작력을 경시하게 한다. 그래서 감독부에 대한 부당한 처벌을 강화해야 한다.
직업병 관련 법규의 홍보 보급을 강화하다. 용인 단위는 직업병 관련 법규를 잘 알아야 그 요구에 따라 생산할 수 있다. 근로자는 관련 법규의 절차와 세칙을 이해해야만 법률 무기를 들고 자신의 권익을 보호할 수 있다.