지난 20 일 1 1:29 일 사건 이후 네티즌들' wswd' 가 한 커뮤니티 사이트에' 면양 서사시 간통 블록버스터' 라는 문장 한 편을 게재했다. 인터넷 게시물은 "면양중원 판사 당 모 (사무실 주임), 고 씨가 출근 시간에 오랫동안 사무실 낭패를 뛰쳐나와 간음을 했다" 며 수많은 호텔 CCTV 스크린 샷을 첨부해 사생활이 혼란스럽다는 것을 증명했다. 언론은 다방면으로 두 사람이 확실히 면양 중원 간경임을 증명했다. 현재, 기검 부서는 이미 조사에 개입했다. 한편, 이 네티즌은 2065438+2005 년 2 월 23 일 수요일, 65438+23 일 두 사람이 이 차를 타고 외지로 간 간음, 2065438+2005 년 수요일, 65438+2005 년 2 월, 65438+23 일 게시물이 끝나자 이 네티즌은 두 사람이 지도 간부로서 우리 병원에서 일하지도 부하 부서에서 일하지도 않고 간음, 마작, OK 홀에서 더 많은 시간을 보내고 있다고 분노했다. 국가 공직자들의 추문이 드러나 정말 놀랍다. 이 게시물이 발부된 후 신속하게 전재되어 많은 네티즌들이 둘러볼 수 있게 되었다. 법률은 중국이 법관 선임제도를 실시한다고 설명한다. 법관 선임제도는 법관 선임과 임직의 기본 제도이다. 역사와 현실의 원인으로 우리나라는 오랫동안 행정관원을 선발하는 모델을 채택하여 법관의 전문화와 전문화를 소홀히 했다. 개혁개방 이후 정부 기능의 점진적인 변화와 사람들의 법적 의식이 강화됨에 따라 대량의 사회적 갈등이 소송 경로로 몰려들어 법적 구제를 모색하고 있다. 행정관원으로 간주되고 직업적 소양을 나타내지 않는' 판사' 가 적용 법률의 첨단으로 밀려났다. 시장경제의 건립과 WTO 가입으로 중국은 더 높은 법치국가의 목표를 향해 나아가고 있으며, 판사는 특수한 직업으로서 점점 더 사람들의 인정과 관심을 받고 있다. 법관의 전반적인 자질이 높지 않은 국면을 바꾸려면' 평가절하' 한 판사를 탈락시켜 중국 국정에 부합하는 법관 선발제도를 세워야 한다. 이에 따라 1999 년 6 월 5438 일부터 6 월 5438 일까지 최고인민법원은' 인민법원 5 년 개혁 개요' 를 반포하고' 인사관리제도 개혁 심화' 라는 주제로 일련의 조치를 제시했다. 이들 조치 중 상당수는 법관선임제도의 개혁과 시행을 포함한다. 법관 선발제도 지방법원 개혁 조치의 하이라이트가 됐다. 하지만 일부 지역에서는 교류, 회전, 일자리 회피 등 완전히 이행된 것 같습니다. 그러나 실제로 그들은 제도 설계자의 원래 의도에서 벗어났다. 일부는 그냥 지나칠 뿐, 기껏해야 개혁을 위한 개혁이다. 따라서 과학 발전관과 법치관으로 법관 선발제도를 어떻게 확립하고 실시할 것인가는 사람들의 사고와 탐구를 불러일으켰다.