집단 재산을 침범하는 자는 5 년 이하의 징역에 처할 수 있다. 관련 금액이 크다면, 5 년 이상 징역을 선고받을 수도 있다. 이런 행위는 직무횡령죄로 인정될 수 있으며 관련된 실제 상황에 따라 결정해야 한다. 어떤 범죄든 형사책임을 물어야 한다. 직무횡령죄를 구성하는 사람은 5 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다. 집단 재산 침해 죄에 따라 책임을 물어야 한다. 직무 횡령죄는 회사, 기업 또는 기타 기관의 인원이 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 점유하는 등 액수가 큰 행위를 가리킨다.

집단재산을 압수하는 처리는 집단자산을 압수하는 것은 원물을 돌려주어야 하고, 원물을 반환할 수 없는 것은 할인배상해야 한다는 것이다. 따라서 피해자가 다른 손실을 입은 경우, 침해자는 손해를 배상해야 한다. 줄거리가 심각하여 직무 횡령죄를 구성해 5 년 이하의 징역에 처한다. 집단 재산을 침범하는 것은 심각한 부정부패죄를 구성하며, 행위자는 일정한 형사책임을 추궁받아야 한다. 집단재산을 횡령한 주체는 국가 직원과 공공재산 관리를 담당하는 직원이다. 그들이 재산을 관리하는 직무의 편의를 이용하여 집단 재산을 횡령하면 횡령죄가 된다. 직원의 횡령 재물 액수가 만 원 이상 5 만 원 이하인 사람은 5 년 이상 징역을 선고받고 횡령 재물을 몰수한다.

직무횡령죄는 통보받고 처리한 사건인가요?

직무 침범은 곧 처리해야 할 사건을 말한 것이 아니다. 회사, 기업 또는 기타 기관의 인원은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자기 소유로 차지하며, 액수가 큰 경우 5 년 이하의 징역이나 구금에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다.

국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 전액의 행위가 있는 경우, 법률 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.

직무 침범은 곧 처리해야 할 사건을 말한 것이 아니다. 공기업 직원들이 직무를 이용하여 위법행위를 하면 이때 횡령이나 직무 침범으로 인정된다. 이때 회사의 권익이 침해될 뿐만 아니라 소비자의 권익도 훼손될 수 있기 때문에 직무 횡령죄는 통보 이후에만 접수될 수 있는 형사사건이 아니다.

법적 근거:

중화인민공화국 형법 제 271 조

회사, 기업 또는 기타 기관의 인원은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자기 소유로 차지하며, 액수가 큰 경우 5 년 이하의 징역이나 구금에 처한다.

액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다. 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 전액의 행위를 위임한 사람은 본법 제 382 조의 규정에 따라 처벌한다.