법적 근거: "중화 인민 공화국 감독법"
제 15 조 감찰기관은 (1) 중국당의 기관, 인민대표대회 및 상임위원회, 인민정부, 감사위원회, 인민법원, 인민검찰원, 중국 인민정치협상회의 각급위원회 기관, 민주당파 기관, 상공연합기관의 공무원, 중화인민공화국 공무원법 () 을 참고하여 관리하는 인원을 감찰한다. (2) 법률, 법규 허가 또는 국가기관이 법에 따라 공무를 관리하는 조직에 공무에 종사하는 사람; (3) 국유 기업의 관리자; (4) 공교육, 과학 연구, 문화, 의료위생, 스포츠 등 기관에서 관리에 종사하는 인원 (5) 기층 대중자치단체에서 관리에 종사하는 인원; (6) 법에 따라 공직을 수행하는 기타 인원.
제 11 조 감사위원회는 본 법과 관련 법률의 규정에 따라 감독, 조사 및 처리 의무를 수행한다. (1) 공직자에 대한 염정교육을 실시하고, 법에 따라 직무를 수행, 공정용권, 청렴정치, 청렴봉공의 상황을 감독하고 검사한다. (2) 횡령 뇌물, 직권 남용, 직무 태만, 임대료 추구, 이익 수송, 편애 사기, 국유자산 낭비 등의 직무범죄 혐의를 조사한다. (3) 법에 따라 위법한 공직자에 대한 행정처분 결정을 내린다. 의무를 이행하지 않고 직무상 과실을 저지른 지도자에 대해 책임을 져야 한다. 직무범죄 혐의에 대해서는 법에 따라 수사 결과를 인민검찰원에 이송해 기소를 심사한다. 감사 대상이 있는 기관에 감사 건의를 제출하다.
제 35 조 감찰기관은 관련 규정에 따라 안건이나 신고를 접수하고 처리해야 한다. 본 기관의 관할에 속하지 않는 것은 마땅히 관할권이 있는 기관에 이송하여 처리해야 한다.