보상이 없다. 첫째, 우리는 우리 나라에 자신감을 가져야합니다. 이번 전염병은 경제에 영향을 주지만 위기와 함께 위험에 기회가 없을 수도 있다. 둘째, 가게를 열면 가게를 닫은 후의 손실이 개점 후보다 적지 않다. 가급적 집주인과 협의하여 집세를 삭감하면 전염병은 곧 지나갈 것이다. 공장이라고 가정하면 잠시 휴업하여 손실을 줄이거나 대출을 신청하고 은행에 상황을 설명하고 정부에 도움을 청할 수 있다. 지금 중소대출의 속도가 매우 빠르다.

전염병 기간 동안 기업의 무급 휴가는 불법이다. 인적자원 및 사회보장부 사무청에 따르면 신종 코로나 바이러스 감염 폐렴 예방 기간 노동관계를 잘 해준다는 통지에 따르면 기업은 전염병으로 생산이 중단되고 한 가지 임금 지급 기간 (최대 30 일) 을 넘지 않아 정상 근무시간에 따라 임금을 지급한다. 임금 지급 기간이 1 기를 넘으면 근로자가 제공하는 노동과 새로 약속한 기준에 따라 임금을 지급할 수 있다. 기업이 직공 업무를 안배하지 않은 경우 현지 최저임금 기준 이하의 80% 에 따라 직공 생활비를 지급해야 하며, 생활비는 기업이 복직하거나 생산을 재개하거나 노동관계를 해지할 때까지 지급해야 한다. 기업이 전염병으로 생산 경영에 어려움을 겪고 있는 경우 임금 조정, 윤휴, 근무시간 단축 등을 통해 일자리를 안정시킬 수 있다. 직원들과 협상을 통해 감원 또는 최소화를 가급적 하지 않는다. 자격을 갖춘 기업은 규정에 따라 안정적인 일자리 보조금을 받을 수 있다. 한 임금 지급 기간 내에 기업이 생산이 중단되면 기업은 노동계약서에 규정된 기준에 따라 직공 임금을 지급해야 한다. 임금 지급 기간이 하나 이상인 근로자는 정상적인 노동을 제공하며, 기업이 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 근로자가 정상적인 노동을 제공하지 못한 경우 기업은 생활비를 지불해야 하며, 생활비 기준은 성 자치구 직할시가 규정한 방법에 따라 집행해야 한다.

법적 근거:

《중화인민공화국 전염병 예방법》

제 5 조 각급 인민정부는 전염병 예방 치료 업무를 이끌고 있다. 현급 이상 인민정부는 전염병 예방 계획을 세우고 시행을 조직하여 전염병 예방 통제, 의료 치료, 감독 관리 체계를 건전하게 세워야 한다.

제 6 조 국무원 보건 행정부는 전염병 예방 및 관리 및 감독 관리 업무를 주관한다. 현급 이상 지방인민정부 보건 행정부는 본 행정 구역 내의 전염병 예방 및 관리 및 감독 관리 업무를 담당한다. 현급 이상 인민정부의 다른 부서는 각자의 직책 범위 내에서 전염병 예방 업무를 책임진다. 군 전염병 예방 치료 업무는 본법과 국가 관련 규정에 따라 처리되며, 중국 인민해방군 보건 주관부에서 감독하여 관리한다.