1, 담당 부서의 업무 책임, 정책 규정, 업무 절차, 법 집행 절차, 행정 승인 등 정부 정보 및 공공 서비스 정보를 문의합니다.
주최자의 책임 범위 내에서 긴급하지 않은 도움;
3. 도시 거버넌스, 공공서비스, 시장감독, 경제사회 발전 등에 대한 불만과 건의
4, 행정 기관, 공공 서비스 기업 및 기관 직원의 업무 스타일, 행정 효율성 등에 대한 불만 및 신고
5. 기타 응당 받아야 할 사항.
불만 회사에는 주로 다음과 같은 몇 가지 방법이 있습니다. 자신에게 맞는 방식을 선택하는 것이 좋습니다.
1. 소비자 신고회사는 3 15 로 전화를 걸어 미디어 전화 노출을 할 수 있다.
2. 재직자가 심각한 초과근무, 세뇌 관리, 강제 노동 등의 상황에 부딪히면 노동국에 피드백을 반영해 시정을 요구할 수 있다.
3. 사회보험을 납부하지 않은 근로자는 먼저 인민사회국과 노동국에 신고할 수 있다.
4. 폭력관리, 감독, 임금 체납의 경우 자신의 안전을 보장하는 상황에서 노동국에 전화를 걸어 실명신고를 할 수 있으며 노동국은 처음으로 감독할 것이다.
인터넷에서 개인에게 나쁜 기록을 남기겠다고 말하는 것은 거짓말이다. 회사의 위법 위반인 한, 네가 신고하는 것은 합리적이고 합법적이며, 위반 기록이 없다.
6. 만약 당신이 임금을 지급하지 않았지만 세금을 신고했다면, 실제 상황에 따라 직접 12366APP 의 수입 상세내역에 불만을 제기할 수 있습니다. 당신이 실제로 임금을 받지 못했음을 명시하고, 세무서의 직관부서가 그들의 재정을 찾을 것입니다. 그래서 당신은 직접 그에게 압력을 가할 수 있습니다. 그가 감히 월급을 내지 않고 너에게 세금을 신고하는 것이 바로 그들 자신의 문제이다.
7. 자신의 노동권익의 다른 손실에 부딪히면 중재처, 인민법원에 법률원조를 구할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 민사소송법 제 2 조 * * * 중화인민공화국 민사소송법의 임무는 당사자가 소송권을 행사할 수 있도록 보장하고, 인민법원이 사실을 규명하고, 옳고 그름을 구분하고, 법률을 정확하게 적용하고, 민사사건을 제때에 심리하고, 민사권 의무관계를 확인하며, 민사위법행위를 제재하고, 당사자의 합법적인 권익을 보호하고, 시민들에게 자각적으로 법률을 준수하고, 사회경제질서를 지키도록 교육하는 것이다.