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단체공과 계약직 퇴직의 차이점은 무엇입니까?
모든 농민공, 계약공, 단체공이 퇴직한 후 임금은 모두 같다. 모든 농민공들과 집단노동자, 계약공들은 법적 차이가 없다. 소위 모든 농민 노동자, 계약직 노동자, 집단노동자 등이다. 모두 계약직에 속하는데, 단지 단위가 다르기 때문에 호칭이 다르다. 국가계약제 근로자는 경제체제 개혁 이후 기업사업단위가 고용자주권을 갖고 계약제 (임용제) 를 시행하는 국가단위가 채용한 근로자를 말한다.

대단체직공은 대집단소유제 기업 중의 직공을 가리킨다. 재산이 도시와 향노동인민이 집단적으로 소유하고 * * *

현재 모든 이주 노동자들은

계약제 근로자와 단체근로자의 퇴직 후 임금은 다음과 같이 계산된다

기본연금보험료는 기업과 직원 개인이 공동으로 부담한다. 기업은 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액의 일정 비율 (베이징은 19%, 다른 도시는 다를 수 있음), 직원 개인은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 일정 비율 (보통 8%) 에 따라 납부한다.

개인신분으로 기본연금보험에 가입한 도시 자영업자, 유연한 취업자, 국유기업 실직 근로자는 해당 성의 사회평균 임금을 기준으로 20% 의 비율로 기본연금보험료를 납부하며 모두 본인이 부담한다.

단체근로자의 연금은 모든 농민공들의 연금과 같은가요?

단체직이나 다른 직원들이 사회 보장에 참여하는 한 연금과 퇴직 정책은 똑같다. 퇴직 대우의 높낮이는 분담금 수준과 분담금 연한과 관련이 있으며 다른 신분과는 무관하다.

법적 근거: 국무원의 근로자 퇴직 퇴직과 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 국민소유제 기업사업단위, 국가기관, 인민단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 은퇴해야 한다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.