계약 분쟁 사건은 계약의 발효, 표현, 이행, 변경, 해지 등 개인행위로 인한 피고의 계약에 대한 모든 이의를 가리킨다. 계약 분쟁 사건의 내용은 이의주체가 계약법 사실의 발생, 변경, 해결을 야기한 민사법률 사실과 그 내용에 대해 서로 다른 의견과 견해를 가지고 있음을 보여준다. 계약 분쟁 사건의 범위에는 계약부터 종료까지의 전 과정이 포함된다.

이 계약은 피고 쌍방이 협상한 결과이다. 계약이 기본적으로 통일되고 공정한 방식으로 체결된 이상 의심할 여지 없이 계약에 따라 행사해야 한다. 계약이 체결된 후, 일방 피고는 여러 가지 이유로 주관적으로 계약을 이행하기를 원하지 않거나 완전히 이행하기를 원하지 않을 가능성이 높다는 것은 잘 알려져 있다. 주관적인 의견은 통상 위약을 초래한 다음 위약으로 분쟁 사건을 일으킨다. 단순한 주관적인 원인은 매우 적고, 주관적인 원인 뒤에는 통상 객관적인 요소가 있다.

계약, 서명부터 집행까지, 보통 긴 전 과정을 거쳐야 한다. 계약의 전체 이행 과정에서도 객관적인 원인이 생겨 계약에 따라 계약을 집행할 수 없어 분쟁을 일으킨다. 여기서 말하는 객관적인 인센티브는 피고가 비계약 중의 주관적 신념으로 계약 이행 전 과정에서 변화가 발생해 발생하는 분쟁을 가리킨다.

조정은 피고가 계약 분쟁을 처리하는 유일한 절차적 과정이 아니라 통일기준 아래 임의로 선택한 대만 분쟁을 처리하는 방식이다. 피고도 협상 없이 즉시 다른 방법으로 분쟁을 처리할 수 있다. 조정은 정면 교육의 응용에 따라 제 3 자의 주재하에 피고 간의 계약 분쟁을 처리하는 것을 말한다. 소송은 계약에 이의가 있는 두 피고가 이의가 발생하기 전 또는 발생 후 합의한 중재협정에 따라 분쟁 사건을 소송 행정기관에 회부하여 처리하는 방법을 말한다. 기소란 계약 분쟁 사건이 발생한 후 피고가 중재협의를 하지 않으면 어느 쪽도 인민검찰원에 민사소송으로 제기해 인민검찰원에 규정에 따라 계약 분쟁 사건을 해결하도록 요구할 수 있다는 뜻이다.