법률 의견서는 특수직종의 법정 근무 연한에 이르면 특수직종에 따라 은퇴할 수 있다. 특수직종의 퇴직 조건은 노동자들이 줄곧 특수직종에 종사할 것을 요구하지 않는다. 전체 근로연수 내에 법정 특수근속연수에 이르기만 하면 앞으로 이직한 지 얼마나 됐든 특별근무로 은퇴할 수 있다. 우리나라 법률에서 규정한 특수근무연수는 1 입니다. 고공과 특히 과중한 육체노동에 종사하는 사람은 반드시 본 직종에서 누적 근무만 10 년 해야 한다. 2. 우물 아래와 고온작업에 종사하려면 반드시 이 직종에 종사한 지 9 년이 되어야 한다. 3. 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 사람은 반드시 본 직종에 종사한 지 8 년이 되어야 한다. 노동사회보장부는 국가 규정을 위반하여 기업 직원의 조기 퇴직 관련 문제를 처리하고 시정하는 것에 관한 통지 [1999]8 호 1 을 처리한다. 정년퇴직 연령에 관한 국가의 규정을 엄격히 집행하고 규정 위반으로 조기 퇴직하는 행위를 단호히 제지해야 한다. 국가가 규정한 기업 근로자의 법정 퇴직 연령은 남자 60 세, 여자 50 세, 여자 간부 55 세이다. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 직종 (이하 특수직종) 에 종사하는 정년퇴직 연령은 남자 만 55 세, 여자 만 45 세이다. 병 또는 비노동으로 불구가 되어 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 정년퇴직 연령남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세로 확인됐다. 둘째, 정년퇴직 승인 절차를 규범화하고, 비준제도 (4) 노동보장부는 특수직종의 관리와 비준을 강화해야 한다. 특수직종 기업은 매년 시 노동보장부에 특수직종 명단, 실제 직공 수, 특수직종에 종사하는 인원 명단, 특수직종에 종사하는 시간을 제출해야 한다. 특수직종퇴직 조건에 따라 퇴직한 직공은 고공과 특히 과중한 육체노동에 종사하며, 반드시 본 직종에서 누적 근무한 지 65,438+00 년, 우물 아래와 고온작업에 종사하는 사람은 9 년 이상 근무하고, 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 사람은 8 년 동안 일해야 한다. 원노동부와 관련 업계 주관부에서 승인한 특수직종은 과학기술 진보와 노동조건 개선에 따라 정리와 조정이 필요하다. 새로운 특수직종 카탈로그는 노동보장부와 관련 부처와 함께 감사 후 발표돼 발표 전에 원래 특수직종 카탈로그에 따라 잠시 시행된다.

법적 객관성:

국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조.