탈퇴는 자발적인 탈퇴와 법정 탈퇴로 나눌 수 있다. 자발적인 탈퇴도 탈퇴를 선언한다고 한다. 파트너의 일방적인 탈퇴 의도에 따라 다른 파트너와의 파트너십 계약 (탈퇴 협의 및 탈퇴 통지 포함) 을 일방적으로 탈퇴하는 것을 의미한다. 법정 탈퇴 () 는 강제 퇴주라고도 하는데, 이는 법적 규정이나 법정 사유에 근거한 자연 퇴주를 의미하며 파트너의 뜻이 아니다.
주주 탈퇴 절차:
1. "회사 변경 등록 신청서" (공상국 수령)
2. 영업허가증 변경 (회사 변경표 작성, 공식 도장 추가, 회사 정관 개정안 정리, 주주회 결의, 약정서, 회사 영업허가증 원본, 공상국 등록홀에 가서 처리; 지분 양도가 있는 사람은 반드시 지분 양도협의를 작성해야 하고, 법인은 외지 호구의 경우 반드시 임시 체류증을 처리해야 한다.
3. 조직 코드 카드 변경 (기업 코드 변경 양식 작성, 공식 도장 추가, 회사 변경 통지, 영업 허가증 사본 정리, 기업 신규 법인 신분증 사본, 기존 코드 증명서 원본-품질 기술 감독국)
4. 세무 등록증 변경 (세무서 처리);
5. 은행 정보 변경 (기본 계좌 개설 은행에서 처리).
요약하면, 파트너십 계약이 파트너십 기한을 정하지 않은 경우 파트너는 파트너십 집행에 영향을 미치지 않고 탈퇴할 수 있지만, 30 일 전에 다른 파트너에게 통지해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 합자기업법 제 45 조
파트너십 계약은 파트너십 기간에 동의하며, 파트너십 기간 내에 다음 상황 중 하나가 있을 경우 파트너는 탈퇴할 수 있습니다.
(a) 파트너십 계약을 종료 한 이유가 나타납니다.
(2) 모든 파트너의 만장일치 동의를 거쳐;
(3) 파트너는 파트너십에 계속 참여하기가 어렵다.
(d) 다른 파트너는 파트너십 계약에 명시된 의무를 심각하게 위반합니다.
제 46 조
파트너십 계약이 파트너 기한을 정하지 않은 경우 파트너는 파트너 업무 수행에 영향을 주지 않고 탈퇴할 수 있지만, 30 일 전에 다른 파트너에게 통지해야 합니다.
제 47 조
동업자가 본법 제 45 조, 제 46 조의 규정을 위반하면 동업자에게 초래된 손실을 배상해야 한다.