안녕하세요, 이 근로자는 직장에서 부상을 입어 경미한 골절을 일으켰습니다. 근로자가 산업재해로 확인된 후 부상이 안정될 때나 유급 휴업이 만료될 때 현지 노동능력감정위원회에 가서 장애등급 등 관련 검진을 신청할 것을 건의합니다. 구체적인 감정 결론이 확정돼야 관련 보상의 사실 근거를 명확히 할 수 있다. 산업재해직원의 경미한 골절은 무장애등급으로 확인되었으며, 산업재해보험기금 또는 고용인이 산업재해의료비, 재활비, 입원 급식보조비, 지역 외 의료를 총괄하는 교통숙박비, 생활보호비, 산업재해직의 유급휴업 기간 동안의 임금과 같은 보상 항목을 지급한다.

산업재해직자의 경상 골절은 이미 장애를 형성하고 있으며, 산업재해보험기금이나 고용인도 일회성 장애보조금, 장애보조기구비, 일회성 장애의료보조금, 노동관계 해제시 일회성 장애취업보조금을 지급해야 한다.

구체적인 배상금액은 노동능력 감정 결론, 임금 수준, 노동관계 해제 시간, 현지 직원 평균 임금 등의 요인에 따라 계산해야 최종 확정될 수 있다.

법적 근거

산업재해보험조례' 제 23 조 고용인 단위, 산업재해노동자 또는 그 근친은 구설구 시 노동능력평가위원회에 신청서를 제출하고 산업재해인정 결정과 산업재해직자의 의료대우에 관한 자료를 제공해야 한다. 상황을 보세요. (1) 산업재해보험기금이 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 로 일회성 장애 보조금을 지급한다 (b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 해지를 제안했다.

노동고용계약은 산업재해보험기금이 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용인은 일회성 장애취업보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

중화인민공화국 사회보험 제 38 조 산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급한다.

(a) 업무 관련 상해를 치료하는 의료비 및 재활비; (2) 입원 보조금; (3) 조정 지역 밖에서 의료를 위한 교통, 숙박비; (4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용; (5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력감정위원회에 의해 확인된 생활보호비; (6) 1 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월간 장애 수당; (7) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 할 일회성 의료보조금.