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인터넷 회사의 996 근무제를 어떻게 보는가?
996 근무제를 어떻게 보는가: 모든 사람의 일생은 노력이 필요하다. 최근 인터넷에는' 996 작업제' 라는 말이 불붙었다. 그럼 도대체 996 작업제는 무엇일까요?

Baidu encyclopedia 에서 996 작업 시스템의 정의는 다음과 같습니다.

996 근무제는 오전 9 시에 출근하고, 오후 9 시에 퇴근하고, 정오와 저녁에 1 시간 (이하) 을 쉬며, 총 10 시간 이상, 매주 6 일 근무하는 근무제도로 중국 인터넷 기업이 보편적으로 존재한다는 것을 대표한다

열심히 공부하고 열심히 일하는 것은 중화민족의 뼈에 새겨진 미덕이다. 중국 대부분의 사람들은 이런 노력의 그림자를 볼 수 있다. 예를 들어 여름, 날이 아직 밝지 않았고, 새들이 이미 노래를 부르기 시작하면, 너는 거리를 청소하는 소리를 들을 수 있다. 그것은 일찍 일어나는 위생 노동자들이 거리를 청소하고 있는 것이다. 많은 큰 산에는' 호미와 다악' 이 있는 사람들이 있다. 농번기에는 근무 시간이 아침 6 시인지 저녁 10 시인지 아무도 신경 쓰지 않는다. 그들이 급하게 씨를 뿌리고, 급히 식량을 집으로 가져가고, 아무리 고생해도 그만한 가치가 있다!

어떤 사람들은 농번기가 한두 달밖에 안 된다고 말할 것이다. 평소에 편하지 않나요? 확실히 농촌에서는 농번기에 비해 평소에는 정말 편합니다. 그러나 생활의 자질구레한 일도 한 광주리이다. 예를 들면 말 먹이기, 돼지 기르기, 제초, 장작. 모든 사람이 종남산에 가서 도장을 짓고 은둔자가 될 수 있는 것은 아니다. 대부분의 사람들에게 세외도원의 생활은 공중 누각에 불과하며, 멀리 떨어져 있으며, 모든 사람의 인생도 노력이 필요하다.

초과근무 문화는 인터넷 기업들 사이에서 유래가 오래되어, 심지어 많은 노동 집약적인 기업들도 이런 제도를 채택하고 있다. 강도 높은 직업도 고소득을 가져올 수 있지만 많은 사람들이 적응하기 어려워서 이런 제도는 계속 골병을 앓고 있다. 그런데 왜 지금 화제가 되는 걸까요? 필자는 이런 변화가 일어나는 것은 시대의 변천에 따라 사람들의 관념도 변했기 때문이라고 생각한다. 80, 90 년대 사람들은 앞으로 돌진하고, 모든 일자리를 소중히 여기며, 나사를 비틀어도 부지런할 것이다.

그러나 90, 00 이후 성장함에 따라 이들은 보편적으로 교육 수준이 높지만 성장 환경은 상대적으로 유리하다. 많은 사람들이 공부상의 고통을 제외하고는 생활에서 고생을 한 적이 없기 때문에, 그들의 생활에 대한 태도는 부모와 다를 것이다. 즉, 요즘 젊은이들은 일과 생활을 좋아한다. 만약 일이 생활을 방해한다면, 그들은 결단력 있게 사직하여 자신이 갈망하는 시와 먼 곳을 추구할 것이다. 그들이 충분한 돈이 있다면, 너의 돈으로 나의 시간을 사지 마라.

세상에 절대적인 공평은 없다. "어떤 사람은 천성적으로 돈이 있고, 어떤 사람은 운이 좋고, 어떤 사람은 똑똑하고, 책을 잘 읽는다." 직원들에게 996 근무제를 지키도록 강요하는 것은 비현실적이고 유치한 것이다. 임금과 상여금이 모두 후할지도 모르지만 사람마다 신념이 다르다. 어떤 사람들은 시와 먼 곳을 동경한다 ...

하루에 24 시간밖에 안 돼요. 학생이든 이미 일한 사람이든' 996' 에 신경 쓰지 마세요. 자신의 이상을 추구하는 것이 가장 정확한 방향이다. 네가 원한다면, 매일 일해도 왜 기꺼이 하지 않느냐? 아들이 좋아하기만 하면!