산업재해 인정 절차: 1. 노동행정부에 산업재해인정을 신청하고 산업재해인정신청서, 노동관계증명서, 의료증명서를 포함한 자료를 제출한다. 2, 노동 행정부가 신청서를 받은 후 자료를 심사한다. 3. 노동행정부는 제출한 자료와 실제 상황에 따라 산업재해로 인정할지 여부를 결정한다.

법적 객관성:

산업재해 인정을 신청하려면 반드시 일정한 절차에 따라 진행해야 산업재해 인정의 유효성을 보장할 수 있다. 1. 처방을 신청한 근로자가 산업재해 확인을 신청하고자 하는 경우, 부서는 사고 상해가 발생한 날 또는 직업병으로 진단된 날로부터 30 일 이내에 해당 지역 노동보장행정부에 산업재해 인정 신청을 해야 한다. 고용주가 산업재해인정 신청을 거부한 경우, 상해직공이나 직계 친족, 노조조직은 사고상해가 발생한 날 또는 진단을 받고 직업병으로 판정된 날부터 1 년 이내에 고용인 소재지 노동보장행정부에 산업재해인정 신청을 할 수 있다. 둘째, 산업재해 근로자가 산업재해 인정을 신청하는 신청 부서, 고용인 단위 또는 직원 본인이 유효기간 동안 현지 노동보장국 산업재해 인정 부서에 신청할 수 있다. 3. 자료를 제출하여 산업재해 확인을 신청하려면 해당 부서에 해당 자료 (예: 산업재해 인정 신청서, 산업재해 신고 증거 목록 등) 를 제출해야 합니다. 의학 진단 증명서나 직업병 진단 증명서 또는 직업병 진단 감정 증명서. 또한 근로자가 산업재해 인정을 신청한 경우, 고용인과 노동관계가 있다는 증거도 제출해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 넷. 수락 통지서 산업재해인정 신청 자료가 완비되어 있고 주관부서가 틀림이 없고 시한을 초과하지 않은 경우 산업재해인정 부서는 즉시 접수하고 접수 이유를 서면으로 통지해야 한다. 관할이나 시효 사유로 접수하지 않는 경우에도 접수하지 않는 이유를 서면으로 통지해야 합니다. 다섯째, 증명 책임 근로자가 신청한 것은 노사 관계 수립, 부상 과정, 의료 자료 등의 증거를 제공해야 한다. 사원이나 사원 가족들이 산업상해라고 생각하고, 고용인이 산업상해가 아니라고 생각하는 경우, 고용인은 증거를 제공한다. 따라서 산업재해가 발생한 후 근로자는 고용주와 체결한 노동계약, 임금소득증명서, 고용기관이 발급한 취업증명서, 작업복 등 근로자와 고용인의 노동관계를 증명할 수 있는 증거와 같은 관련 증거를 보존하는 데 주의를 기울여야 한다. 산업재해를 인정하는 전제 조건 중 하나이다. 자동사 결론 산업재해 인정 부서가 사건을 접수한 뒤 60 일 이내에' 산업상해',' 산업재해 인정' 또는' 비산업재해' 에 대한 서면 결론을 내렸다. 7. 구제채널 직원이나 고용인이 산업재해에 대해 인정하지 않는 경우, 규정된 시간 내에 행정복의를 제기하거나 인민법원에 직접 기소해야 한다.