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내가 묻고 싶은 것은 내 상황이 산업재해라고 할 수 있는가?
산업재해감정이란 산업재해검진을 신청한 직원이 산업상해로 인정되고, 의료가 끝나거나 의료기간이 만료된 후 시급 이상 노동능력평가위원회가 산업재해관련 사항을 감정하는 행위다. 산업재해 감정 범위에는 노동능력 감정, 유급휴업 감정 확인, 간호등급 감정, 장애보조기구 감정 등이 포함됩니다.

산업재해 보험 보상 계산

첫째, 1 ~ 4 단계 장애 치료 기준

일회성 장애 수당

1, 1 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×27 개월

2 차 장애 수당 = 내 임금 ×25 개월

3, 3 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×23 개월.

4. 4 급 장애수당 = 본인의 임금 ×2 1 개월.

월간 장애 수당 (월별 발행) 을 누리십시오.

1, 1 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×90%

2 차 장애 수당 = 내 임금 ×85%

3, 3 단계 장애 수당 = 내 임금 ×80%

4, 4 단계 장애 수당 = 내 임금 ×75%

(주: 장애수당의 실제 금액은 현지 최저임금보다 낮으며 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다. ) 을 참조하십시오

둘째, 다섯, 여섯 가지 장애 치료 기준

일회성 장애 수당

1, 5 급 장애 수당 = 본인의 임금 × 18 개월.

2, 6 급 장애수당 = 본인의 임금 × 16 개월.

장애수당

1, 5 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×70%

2, 6 단계 장애 수당 = 내 임금 ×60%

(참고: 산업재해 근로자는 일을 배정하기 어렵고, 고용인이 매달 장애수당을 지급한다. 장애수당의 실제 금액은 현지 최저임금보다 낮으며, 고용인이 차액을 보충한다. ) 을 참조하십시오

셋째, 레벨 7 ~ 10 장애 치료 기준

일회성 장애 수당

1, 7 급 장애 = 본인의 임금 × 13 개월.

2.8 급 장애 = 본인의 임금 × 1 1 개월.

레벨 9 장애 = 내 임금 ×9 개월

4. 레벨 10 장애 = 내 임금 ×7 개월.

노동 계약 기간이 만료되거나 근로자 본인이 노동 계약 해지를 제안한 경우 산업재해보험기금이 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용인이 일회성 장애취업보조금을 지급한다. 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다. 예를 들어, "하북성 산업재해 보험 시행 방법" 제 33 조.

산업재해 사망 대우 기준

1, 장례보조금 = 지역 근로자의 월 평균 임금 조정 ×6 개월.

2. 일회공망보조금 = 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배.

3, 부양 가족 연금 기준

배우자 = 사원 임금 ×40%, 기타 친족 = 사원 임금 ×30%.

장애직자는 유급 휴직 기간 동안 직계 친족이 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.

1 급에서 4 급까지 장애직자가 결급 유임 만료 후 사망하는 경우 직계 친족은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.

공사로 외출하거나 긴급 구호 중 실종사고 처리 기준.

1. 근로자는 공무 외출으로 사고가 발생했거나 긴급 구조기간 동안 행방불명됐으며 사고 발생 당월 이후 3 개월 이내에 평소대로 임금을 지급한다.

2. 넷째 달부터 임금 지급을 중지하고 산업재해보험기금이 매달 부양가족 연금을 지급한다.

3. 생활이 어려운 것은 일회성 사망 보조금의 50% 를 선불할 수 있다.

4. 인민법원에 의해 사망을 선언한 직원은' 산업재해보험조례' 제 37 조에 따라 처리한다.