영업 비밀의 전제는 대중에게 알려지지 않고, 다른 지적 재산권은 공개되며, 심지어 특허권도 상당히 공개해야 한다는 요구이다.

2. 비독점적

영업 비밀의 배타성은 절대적이고 배타적이지 않다. 영업 비밀의 소유자는 그 이전에 정보를 개발하고 파악한 사람이 정보를 사용하거나 양도하는 것을 막을 수 없으며, 그 이후에 정보를 개발하고 습득한 사람이 정보를 사용하거나 양도하는 것을 막을 수도 없습니다.

3. 관련 이익

운영자가 이익을 얻거나, 경쟁 우위를 얻거나, 잠재적 상업적 이익을 얻을 수 있도록 할 수 있다.

4. 용어 보호

영업 비밀의 보호 기한은 법정이 아니다. 권리자의 비밀 유지 조치와 그 비밀에 대한 다른 사람의 공개에 달려 있다. 기술 비밀은 권리자의 효과적인 기밀 유지 조치와 기술 자체의 적용 가치로 인해 특허 기술의 보호 기간을 훨씬 넘어 오랫동안 지속될 수 있습니다.

확장 데이터:

법적 보호

첫째, 영업 비밀 권리자와 침해자 사이의 관계에서 볼 때, 쌍방을 제외하고는 관계가 없지만, 침해자는 절도, 유혹, 강압 등 부당한 수단을 통해 영업 비밀을 침범하는 것 외에 영업 비밀 침해는 주로 매매 관계, 청부 관계, 허가관계, 고용관계에서 발생하는데, 그중 영업비밀 침해는 고용관계에서 가장 쉽게 발생한다.

둘째, 노사 관계의 경우, 기존 법률은 영업비밀 보호에 대한 전제가 있다. 즉, 모든 근로자는 자영업이거나 다른 사람을 위해 경영한다. 근로자가 다른 기업에서 일하는 경우는 포함되지 않는다.

회사법 제 148 조는 이사, 감독자, 고위 경영진이 법률, 행정 법규 및 정관을 준수하고 회사에 대한 충직 의무와 근면 의무를 지녀야 한다고 규정하고 있다.

셋째, 법마다 영업 비밀에 대한 보호 범위가 다르다. 반부당경쟁법의 보호 범위는 세 가지 측면에 주로 나타난다. 첫째, 반부당경쟁법은 침해 주체의 자격에 제한이 없고, 상업비밀을 알고 약속이나 규정을 위반한 모든 근로자는 영업비밀위반죄를 구성할 수 있다.

넷째, 부정경쟁법은 근무기간 동안 영업비밀을 지키는 행위뿐만 아니라 이직 후 영업비밀을 지키는 행위도 규범화했다. 회사법' 과' 형법' 은 직원들의 재직 기간 동안 영업 비밀을 지키는 행위만 규범화한다.

바이두 백과-영업 비밀