체납해야 할 임금을 어떻게 요구합니까

너는 이렇게 체불된 임금을 돌려받을 수 있다.

1. 임금 체납에 대해 불평하는 가장 쉽고 빠른 방법은 현지 인적자원 및 사회보장국 노동감찰부에 가는 것이다. 임금 체납의 증거, 단위 연락처, 단위 주소 등의 정보가 있다. 보통 2 주 이내에 답변이 있어 한 달 안에 잘 처리할 수 있습니다. 근로자는 부지런해야 한다.

2. 근로자가 임금을 체납한 경우 노동 분쟁 중재를 신청할 수 있다.

노동 분쟁 중재 신청은 무료입니다. 근로자가 판결에 불복하면 판결서를 받은 날부터 15 일 이내에 법원에 기소할 수 있다.

고용주가 임금을 체납하는 경우, 근로자는 고용인 소재지 노동국에 불만을 제기할 수도 있고, 현지 노동쟁의중재위원회에 직접 중재를 신청할 수도 있고, 고용주가 체납한 임금을 지급하도록 요구할 수도 있고, 고용주가 배상금을 지급하도록 요구할 수도 있다. 동시에, 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청하여 인민법원에 법에 따라 지급령을 발급해 달라고 요청할 수도 있다.

법적 근거

중화인민공화국 노동분쟁조정중재법 제 2 조 본법은 중화인민공화국 경내 고용단위와 근로자 사이의 다음과 같은 노동분쟁에 적용된다.

(a) 노사 관계 확인으로 인한 분쟁;

(2) 노동 계약의 체결, 이행, 변경, 해지 및 종료로 인한 분쟁

(3) 제명, 사퇴, 사퇴, 사퇴로 인한 논란

(4) 근무시간, 휴식휴가, 사회보험, 복지, 훈련, 노동보호 등으로 인한 논란

(5) 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상 또는 보상으로 인한 분쟁

(6) 법률 및 규정에 규정 된 기타 노동 분쟁.

중화인민공화국 노동계약법' 제 30 조 * * * 노동보상고용인 단위는 노동계약과 국가 규정에 따라 적시에 근로자의 노동보수를 지급해야 한다. 고용주가 체납하거나 노동 보수를 전액 지불하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다.

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