불산에서 합법적으로 취업을 안정화한 지 3 년 만에 합법적으로 안정된 거주지 (임대 포함) 를 가진 사람은 본인, 배우자, 미성년 자녀, 공동거주 부모가 거주지에서 호적을 신청할 수 있다. 또 불산시 유효주거증을 소지하고 사회보험료 1 년을 연달아 납부하고 신청 기간 동안 보험 가입 상태를 유지하는 신규 시민도 거주지에서 포인트 입주를 신청할 수 있다.

유연한 취업 허가 처리 자료:

1. 개인 신분증: 신분증, 호적본 등 유효한 신분증

2. 개인업무경력증명서: 개인업무경력증명서, 세금계산서, 사회보증납부증명서 등을 제공하여 자신이 일정한 업무경력과 사회보장기록을 가지고 있음을 증명할 수 있습니다.

3. 개인 소득 증명서: 은행수, 급여 등과 같은 개인 소득 증명서를 제공하여 안정적인 수입원이 있음을 증명할 수 있습니다.

4. 세무등록증: 개인 세무등록증을 제공하여 자신이 세무등록을 했다는 것을 증명할 수 있습니다.

5. 직장증명서: 직장증명서를 제공하여 모 단위나 사업단위에서 유연한 취업에 종사하고 있음을 증명할 수 있습니다.

6. 기타 관련 증명서: 지역, 업종에 따라 직업자격증, 업무경력증명서 등 기타 관련 증명서가 필요할 수 있습니다.

유연한 고용 프로세스는 다음과 같습니다.

1. 취업센터 사이트 학생판' 취업방안' 보고서에서 상황에 맞는 유연한 취업유형을 선택해 취업방안을 작성한다.

2. 취업계획을 작성할 때 노동계약 사진, 고용기관의 취업증명서 등 유연한 취업에 관한 자료를 업로드해야 합니다.

3. 유연한 취업을 신청한 졸업생은 졸업 후 2 년 이내에 학교에 가서 재배치 수속을 밟아야 한다.

4. 유연한 취업자 데이터 에스컬레이션 마감일은 매년 5 월 말이다.

요약하면 지역마다 유연한 취업증을 처리하는 절차와 요구가 다를 수 있으며, 구체적인 수속은 현지 여건에 따라 처리해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 4 조

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.