시골 경찰은 보통 지방 정부에 고용되어 기층의 치안 관리와 공공 서비스를 담당한다. 마을 경찰이 바로잡는 과정은 학력, 직장 경험, 심사 성적 등 일정한 조건을 충족시켜야 할 수도 있다. 일부 지역에서는 공무원 시험이나 특정 선발 절차를 통해 마을 경찰을 정식 경찰로 바꾸는 메커니즘이 있을 수 있다. 정정의 구체적인 조건과 절차는 지역에 따라 다르므로 현지 공안기관의 관련 정책 규정을 참고해야 한다. 마을 경찰은 정식 경찰관으로 전환하기 위해 정규 훈련과 심사를 거쳐야 할 수도 있다.
법적 관점은 다음과 같습니다.
1.' 중화인민공화국 공무원법' 등 관련 법규에 따라 정식 경찰이 되려면 일정한 자격과 조건을 충족해야 한다.
2. 법에는 시골 경찰이 정식 경찰로 전환될 수 없다는 명확한 규정이 없지만, 구체적으로 정식 경찰로 전환될 가능성과 절차는 현지 공안기관 정책법규의 영향을 받는다.
3. 시정과정에서 마을 경찰은 해당 시험과 심사를 통과해 정규경찰의 요구에 부합한다는 것을 증명해야 할 수도 있다.
4. 이 과정은 공무원 선발의 보편적 원칙인 공정성, 정의, 능력 기반 선발을 반영한다.
요약하면, 농촌 경찰이 정식 경찰로 전환될 수 있는지 여부는 현지 정부와 공안기관의 구체적인 규정과 정책에 달려 있다. 일반적으로 이런 변화는 학력, 직장 경험, 심사 결과 등과 같은 일정한 조건을 충족시켜야 한다. 공무원 시험이나 특정 선발 절차를 통과해야 할 수도 있다. 중화인민공화국 공무원법 등 법령은 정식 경찰이 되기 위한 기본 자격과 조건을 규정하고 선발 과정의 공정성과 전문성을 확보했다. 이에 따라 마을경찰이 정규경찰로 전환될 가능성도 있지만 구체적인 운영은 현지 관련 정책과 절차를 따라야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법
제 28 조
국가는 공무원 시험 채용 제도를 실시한다. 공무원 채용은 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 시험, 심사를 통해 진행된다.