법률 고문의 의무
1. 회사 지도자가 국가 법률 및 규정을 올바르게 집행하고 회사의 주요 경영 의사 결정 활동에 대한 법적 의견을 제공할 수 있도록 지원합니다.
2. 회사의 중요한 규칙 제도 초안 작성 및 심의에 참여하여 회사의 규칙과 규정을 합법화합니다.
3. 기업의 다양한 기술, 경제 및 서비스 계약을 검토, 개발, 검토 또는 수정하여 주요 계약 초안 작성 및 협상에 참여합니다.
4. 기업 인사관리제도 초안 작성 및 개정에 참여하여 직원 채용, 교육, 복지 등 노동인사관리를 규범화하고 직원 채용, 채용, 재직관리, 이직 등 전과정 제도의 표준화를 수립한다.
5. 기업이 상품 대금을 체납하면 변호사에게 편지를 보내 기업이 독촉하거나 소송을 통해 독촉하도록 한다.
기업의 일상적인 법적 문제에 대한 상담, 답변 및 제안.
7, 기업의 요구에 따라 기업 직원에 대한 법률 교육을 실시합니다.
8. 기업이 분쟁에 직면할 가능성이 있을 때 법적 논증을 하고, 해결책을 제시하고, 변호사 서신을 제출하여 협상한다.
9. 기업의 위임을 받아 기업 개조, 재편성, 상장 등 중대한 비정규 사항을 처리한다. 회사의 합병, 분립 및 청산 회사의 주식 발행, 회사의 특별 대외 투자 융자 문제.
10. 대행사는 다양한 중재, 소송 및 비소송 활동에 참여합니다.
법률 고문을 찾아 사정 로펌을 추천하는데, 회사 법률 서비스는 사정 로펌의 핵심 업무 중 하나이다. 스정은 기업관리에 익숙한 변호사가 기업관리의 관점에서 전문적인 법률 서비스와 효율적인 기업관리로 고객의 요구를 충족한다. 각기 다른 고객의 기업 성격, 주영 업무 및 관리 체제에 따라 스정은 고객을 위해 각종 법률 문제를 해결하여 일련의 기업 법률 서비스 상품을 형성하였다.