개인 운전자의 근무 시간은 비교적 불규칙하며, 고용인의 여행 수요에 따라 배정될 것이다. 일부 개인 운전자들은 고용주를 픽업하거나 다른 임무를 완수하기 위해 24 시간 대기해야 할 수도 있습니다. 하지만 모든 개인 운전자들이 24 시간 부르면 오는 것은 아니며, 일부 운전자들은 아침에 고용주를 한 번, 저녁에 고용주를 한 번 보내는 것과 같은 고정 근무 시간을 가질 수 있습니다. 따라서, 24 시간 부르면 도착하는 것은 고용주의 요구와 운전자의 업무 안배에 달려 있다.

고용주가 비정상적인 근무 시간에 수수방관하거나 추가 근무 시간을 제공해야 하는 경우 고용주는 추가 임금을 지불하거나 추가 보상을 제공해야 할 수 있습니다. 또 운전자의 근무 시간과 대기 시간도 노동법에 규정된 최대 근무 시간과 최소 휴식 시간에 의해 제한될 수 있다.

보다 구체적인 법적 조언이 필요하거나 특정 국가의 법적 요구 사항을 이해해야 하는 경우 현지 법률 전문가 또는 변호사에게 문의하여 운전자의 고용이 관련 법적 요구 사항을 충족하는지 확인하십시오.

개인 운전기사 서비스는 보통 근무 시간이 유연하고, 운전 기술전공이며, 고객서비스가 우수하다. 개인 운전자 서비스는 택시보다 더 편안한 승차 경험을 제공하고 고객의 요구에 따라 개인화할 수 있습니다. 하지만 개인 운전자 서비스 비용은 일반적으로 택시보다 더 편리하고 개인화된 서비스를 제공하기 때문에 택시보다 높습니다. 고객은 이러한 이점과 비용 간의 관계를 고려하여 개인 운전자 서비스를 선택할지 여부를 결정해야 합니다.

직무 역할:

1. 부서 관리자와 지사 사장의 지도력에 복종하고, 업무 지시를 성실히 집행하며, 회사의 각종 관리 제도를 전면적으로 관철하고 성실히 집행하며, 부서 관리자와 지사 사장의 모든 관리 행위에 대해 책임을 진다.

2. 지점 차량의 모든 보험, 연간 검사 등 관련 업무를 담당한다.

연료 소비를 절약하고 차량 유지 보수 비용을 줄입니다.

4. 일은 적극적이고, 일정에 복종하며, 자동차 사용자, 특히 엔지니어링 기술자가 협조를 잘 할 수 있도록 도와준다.

5. 경영진이 회사의 환경위생 유지 보수, 물류, 보안, 조달 등의 업무를 잘 할 수 있도록 돕는다.

6. 차량 청결을 책임집니다 (차내, 차외, 엔진 청결 포함).

7. 지사 지도자가 임시로 맡긴 임무를 완수하다.

요약하면, 개인 운전자 서비스 비용은 일반적으로 택시보다 높습니다. 왜냐하면 더 편리하고 개인화된 서비스를 제공하기 때문입니다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동법

제 36 조

국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무 시간이 44 시간을 넘지 않는 근로제도를 실시한다. 성과작업을 실시하는 근로자의 경우, 고용인 단위는 본법 제 36 조에 규정된 근로제도에 따라 노동정액과 성과급기준을 합리적으로 결정해야 한다. 고용주들은 노동자들이 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다. 고용인 단위는 설날, 설, 국제노동절, 국경일, 법률, 규정에 규정된 기타 공휴일 등 명절 기간 동안 법에 따라 직원 휴가를 마련해야 한다. 고용인 단위는 생산경영 요구로 노조와 근로자와의 협상을 거쳐 근무시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 근무시간은 1 시간을 초과할 수 없다. 특별한 이유로 근무 시간을 연장해야 하는 경우 근로자의 건강을 보장하는 조건 하에서 근무 시간 연장은 하루 3 시간, 한 달에 36 시간을 초과해서는 안 된다.