아나운서 연예인 계약은 어떤 계약에 속합니까? 노동계약은 노동자와 고용인 단위가 노동관계를 맺고 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하는 합의이다. 생방송은 생방송 측과 생방송 회사가 생방송 플랫폼에서 체결한 생방송 계약에 속하기 때문에 노동계약에 속한다. 앵커가 회사와 계약을 체결하면 노사 관계나 위탁 관계를 구성할 수 있다. 상급 관리, 임금 계산 방법, 월별 지급 여부 등에 따라 노사 관계 구성 여부를 판단해야 한다. 중화인민공화국 노동계약법' 의 아나운서 연예인 계약은 무엇입니까?
제 2 조 중화인민공화국의 기업, 개인경제조직, 민영비기업단위 및 기타 조직 (이하 총칭하여 고용인 단위) 이 근로자와 노동관계를 맺고 노동계약을 체결, 이행, 변경, 해지 또는 해지하는 것이 이 법에 적용된다. 국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동관계를 맺은 근로자는 본법에 따라 노동계약을 체결, 이행, 변경, 해지 또는 해지해야 한다. 제 7 조 노동관계 건립 용인 단위는 고용일로부터 노동자와 노동관계를 맺어야 한다. 용인 기관은 마땅히 직원 명부를 세워 조사를 준비해야 한다.
인터넷 공연 브로커와 연기자는 다양한 형태의 계약을 체결하는데, 그들 사이의 법적 관계는 다음 네 가지 유형으로 정의될 수 있다.
1. 위탁 계약. 위탁계약은 의뢰인과 수탁인이 위탁인 업무를 처리하도록 약속한 계약이다. 소속사가 아나운서의 의뢰를 받아 계약 기간 동안 전적으로 아나운서로 인터넷 생방송 플랫폼과 관련된 상업 또는 비상업적 활동에 종사한다는 표현에 따라 관련 중개계약은 위탁계약의 일부 특징을 가지고 있다. 그러나 중개계약에는' 전권대리' 와' 위탁' 이 있지만 앵커에 대한 소속사의 포장, 훈련, 홍보 등의 의무, 아나운서가 연예활동을 배정하는 의무도 포함돼 있다.
2. 노동 계약. 노동관계는 노동자가 노동을 제공하고, 고용주가 보수를 지급하기로 약속한 쌍방의 권리와 의무관계로, 경제적 종속의 성격을 가지고 있다. 노동관계의 핵심은 노동의 장소, 내용, 방식, 과정으로, 일자리가 없어도 고용인의 제약이 필요하다. 규제와 구체적인 관리행위가 포함된다. 인터넷 생방송 중개계약에서 앵커와 플랫폼 회사는 보수, 개인소득세 납부, 경쟁제한 등에 관한 규정을 마련해 노동계약의 기본 조항을 갖추고 있다.
3. 중개 계약. 중개 계약은 중개인이 의뢰인에게 계약 체결 기회를 보고하거나 계약 체결을 위한 매체 서비스를 제공하는 것을 말합니다. 중개자는 의뢰인과 제 3 인 사이의 계약 당사자가 아닙니다. 중개 계약에는 일반적으로 중개 회사가 앵커 업무 협력 기회를 소개하는 조항이 포함되어 있지만, 일반적으로 플랫폼 측 또는 중개 회사는 앵커가 제 3 자와 직접 업무 협력 계약을 체결하는 대신 제 3 자와 업무 협력 계약을 체결합니다.
4. 커미션 계약. 중개계약은 주로 브로커가 자신의 이름을 의뢰인으로 하여 거래활동에 종사하는 것을 가리킨다. 어떤 중개 회사는 업무 협력을 상담한 후 앵커에게 합작을 맡긴다. 이런 업무는 규율의 성격을 관련시킬 수 있다. 。