첫째, 조정 신청 및 수락
경상 사건은 쌍방이나 한쪽이 법원에 조정을 신청할 수 있다. 법원은 신청서를 받은 후 심사하여 사건이 조정 조건을 충족하는지 확인하고 조정 신청을 수락할지 여부를 결정할 것이다.
둘째, 중재 준비
법원은 조정 신청을 접수한 후 조정원 한 명을 지정하여 조정을 책임질 것이다. 조정원은 쌍방 당사자에게 조정 회의에 참가하라고 통지하고 조정의 시간, 장소 및 주의사항을 알릴 것이다. 쌍방 당사자도 변호사나 다른 대리인에게 중재에 참여하도록 의뢰할 수 있다.
셋째, 조정 회의
중재회에서 조정원은 쌍방 당사자의 진술과 의견을 듣고 사건의 사실과 분쟁의 초점을 이해할 것이다. 그런 다음 조정원은 당사자들이 협상하고 조정 방안을 제시하도록 안내할 것이다. 조정 방안은 쌍방의 합법적인 권익을 충분히 고려하여 공정하고 합리적인 것을 확보해야 한다.
넷째, 합의에 도달했다
만약 쌍방이 조정회에서 분쟁 사항에 대해 합의할 수 있다면, 조정원은 쌍방이 조정 협의를 초안하는 것을 도울 것이다. 조정 협정은 보상 금액 및 이행 기한을 포함하여 쌍방의 권리와 의무를 명확히 해야 한다. 조정 협의는 쌍방 당사자의 서명 확인을 거쳐 법적 효력이 있다.
동사 (verb 의 약어) 구현 및 감독
조정 협의가 발효된 후 쌍방 당사자는 협의 내용에 따라 각자의 의무를 이행해야 한다. 만약 한쪽이 협의를 이행하지 않는다면, 다른 쪽은 법원에 강제 집행을 신청할 수 있다. 이와 함께 법원은 조정 협의의 집행 상황을 감독하여 협의가 효과적으로 집행되도록 할 것이다.
결론적으로:
경상 2 심 전 조정 절차는 분쟁을 해결하는 효과적인 방법이다. 조정은 사건 처리 주기를 단축하고 당사자의 소송 부담을 경감하며 쌍방의 화해를 촉진할 수 있다. 동시에, 조정 협정은 법적 효력이 있어 당사자의 합법적인 권익을 보호할 수 있다. 그러나 조정은 강제절차가 아니다. 양측 모두 조정 여부를 선택할 권리가 있다. 조정 과정에서 양측 당사자는 냉정과 이성, 조정원의 조정 업무를 존중하고 조정협의 달성과 이행에 적극 협조해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 형사소송법
제 206 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
인민법원은 자소 사건을 중재할 수 있다. 선고하기 전에 자소인은 피고인과 화해하거나 자소를 철회할 수 있다. 본 법 제 204 조 제 3 항에 규정된 사건은 조정에 적용되지 않는다.
중화인민공화국 형사소송법 적용에 관한 최고인민법원의 해석
제 288 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
다음 공소사건에서 범죄 용의자, 피고인은 손해배상, 사죄사과 등을 통해 진심으로 뉘우치고 피해자의 양해를 구했다. 피해자가 자발적으로 화해하는 경우 양 당사자는 화해할 수 있습니다.
(1) 민사분쟁으로 형법 제 4 장과 제 5 장에 규정된 형사사건으로 3 년 이하의 징역형을 선고받을 수 있다.
(2) 7 년 이하의 징역을 선고받을 수 있는 독직 이외의 과실범죄 사건.
범죄 용의자, 피고인이 5 년 이내에 고의로 범죄를 저지른 것은 이 장에 규정된 절차에 적용되지 않는다.