첫째, 기업의 노동 부담을 줄이다.
국세청의 이 정책으로 볼 때, 한 회사의 여성 직원 비율이 크면 회사세를 낮출 수 있다. 그러면 기업의 수익성이 높아질 것이다. 이렇게 하면 고용부담도 경감되고 기업의 이윤공간도 늘어나기 때문에 이 조치는 기업의 장기 발전에 도움이 될 것이다.
둘째, 여성의 사회적 지위를 높이다.
이 정책이 발표됨에 따라 여성의 사회적 지위를 효과적으로 높일 수 있다고 생각한다. 이 시대 여성이 점점 더 중요해지고 있기 때문에 일부 남성들이 전혀 할 수 없는 일은 여성이 부담해야 하기 때문이다. 따라서 국가는 거시규제 정책을 통해 여성의 지위를 크게 높였으며, 돈을 벌어 자신을 부양하는 것은 물론, 여성이 일과 사회에서 더 큰 역할을 하도록 하는 것이 더 중요하다.
셋째: 더 많은 여성들에게 실질적인 접근감을 준다.
국가의 이 정책은 기업에 좋은 일이지만 개인에게도 좋은 일이다. 여성의 지위가 높아지면 여성의 취업률도 높아지고 더 많은 여성들이 실질적인 획득감을 갖게 되기 때문이다. 획득감의 가장 직접적인 표현은 바로 임금 소득이다. 일자리로 인해 여성의 수입이 늘어나 여성의 획득감과 만족감을 높이고 생활과 가정에 매우 좋다.
넷째: 기업의 활력을 더 잘 풀어주고 경제적 활력을 높인다.
국가의 주요 목적은 기업세와 고용비용을 낮춰 기업의 활력을 풀어주는 것이다. 우리 경제가 침체된다면, 국가의 경제 발전에는 희망이 없다. 만약 우리 경제가 푸른 바다에 처할 수 있다면, 국가의 경제는 매우 유망해질 것이다. 이 거시규제 정책을 통해 우리 경제는 점점 좋아질 것이고, 사회 전체의 활력은 서서히 풀릴 것이다.
요약: 국가지배도가 높아지면서 중국의 경제는 점점 더 강해질 것이라고 생각하지만, 국가세총국이 여성의 근무상태와 환경을 개선한 것처럼 경제구조도 끊임없이 조정해야 한다고 생각한다. 그래야만 우리의 경제 생태가 점점 좋아질 수 있다. 거시정책을 통해 사회경제의 전면적인 번영을 촉진하다.