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현대 기업 제도란 무엇입니까? 현대 기업 시스템의 기본 특징은 무엇입니까?
현대기업제도는 시장경제를 바탕으로 기업법인제도를 주체로 하고, 회사제도를 핵심으로 재산권 명확성, 권력책임 명확성, 정기업 분리, 관리과학을 조건으로 하는 신형 기업제도다.

현대 기업 시스템의 기본 특징은 다음과 같습니다.

첫째, 재산권이 분명하다. 기업의 국유자산 소유권은 국가에 속하며, 기업은 국가를 포함한 투자자들이 형성한 모든 법인재산권을 소유하고 민사권리와 민사책임을 지닌 법인이 된다. 투자자의 기업에 대한 투자는 기업 자산의 소유권을 형성하고, 기업은 독립법인으로서, 기업에 주입한 자본에 대해 기업법인의 재산권을 가지고 있다. 재산권 관계를 명확하게 하는 것은 법률로 출자자와 기업법인 간의 관계를 정의하고 각자의 권리, 의무, 책임을 명확히 하는 것이다.

둘째, 권력과 책임이 명확하다. 기업은 그 모든 법인재산으로 법에 따라 자율적으로 경영하고, 스스로 손익을 부담하며, 규정에 따라 세금을 내고, 그 투자자들에게 가치를 보증할 책임이 있다. 투자자는 기업에 투입된 자본 금액에 따라 소유주의 권익을 누리고 있으며, 자산 수익권, 1 중대 의사결정권, 관리자권 선택의 세 가지 측면에서 나타난다. 기업이 파산할 때 투자자들은 기업에 투입된 자본액으로만 기업의 채무에 대해 유한한 책임을 진다.

셋째는 정기업이 분리되는 것이다. 기업은 시장 수요에 따라 생산경영을 조직하여 노동생산성과 경제효과를 높이기 위해 정부가 기업의 생산경영 활동에 직접 개입하지 않는다. 시장 경쟁에서 적자 생존, 장기 손실, 빚을 갚지 않는 기업은 법에 따라 파산해야 한다. 기업은 시장 주체로서 직접 시장에 의해 규제되고, 시장 경쟁에 참여하며, 이윤 극대화를 목표로 한다. 기업 밖에서는 정부가 기업의 생산 경영 활동에 직접 개입하지도 않고, 초경제 수단으로도 기업을 보호하지도 않고, 정기업이 분리될 수 있도록 한다.

네 번째는 경영 과학입니다. 과학적인 기업 지도 체제와 조직 관리 제도를 세우고 소유자, 경영자, 직원 간의 관계를 조정하여 인센티브와 제약이 결합된 운영 메커니즘을 형성하다. 현대기업제도에서 소유자, 경영자, 생산자는 회사의 권력기관 (주주총회), 의사결정기관 (이사회), 관리기관 (관리자팀), 감독기관 (감사회) 을 통해 각각 독립적이고, 분업이 명확하고, 상호 제약적인 관계를 형성하고, 법률과 회사 헌장을 통해 확립하고 실현한다. 경영자에게 충분한 자주권을 부여했을 뿐만 아니라 소유자의 권익을 효과적으로 보호하고 생산자의 적극성을 충분히 동원했다. 조직 관리 제도 방면에서 과학민주적 관리 제도와 엄격한 경제 회계 제도를 세워야 한다.