1, 장애 보상. 도시 기준 7 만 3000 원, 농촌 기준 654 만 38+0 만 8700 원.

2. 부양 가족의 생활비. 부양 가족의 구체적인 상황에 따라 계산하다.

3. 의료비. 실제 의료비로 계산하다.

4. 잃어버린 시간. 피해자의 착공비와 소득 수준에 따라.

5. 간호비. 간호 직원의 소득 수준과 간호 일수에 따라.

6. 교통과 숙박. 실제 발생한 교통비와 숙박비에 따라 계산하다.

7. 입원 급식 보조금. 입원 일수와 국가 표준에 따라 계산하다.

8. 영양비. 의료기관의 건의에 따라 계산하다.

9. 정신적 피해. 보통 1 만원입니다.

10, 후속 치료비. 상황과 비용에 따라 후속 치료를 진행하다.

레벨 10 장애 보상 절차:

1, 산업재해 인정 신청. 직장이나 산업재해 근로자는 사고 발생일로부터 30 일 이내에 현지 인적자원 및 노동보장행정부에 산업재해 확인을 신청해야 한다.

2. 산업재해인정. 노동보장행정부는 산업재해인정 신청을 접수한 날로부터 60 일 이내에 산업재해인정 결정을 내려야 한다.

3, 노동 능력 평가. 산업재해를 인정한 후, 노동능력 검진을 실시하여 장애 등급을 확정해야 한다.

4. 보상 품목 및 금액을 결정합니다.

협상 또는 중재. 부대와 부상자 또는 그 가족은 배상액과 범위에 대해 협상할 수 있다.

법원이 기소하다. 당사자가 중재 판결에 불복하면 15 일 이내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

7. 보상을 받다. 최종 판결 또는 조정 결과에 따라 부상당한 직원 또는 그 가족은 상응하는 보상을 받을 수 있습니다.

요약하면, 10 급 장애 보상 금액에는 본인의 임금을 기준으로 한 일회성 장애 보조금과 현지 정부가 규정한 일회성 산업재해 의료 보조금과 일회성 장애 고용 보조금이 포함됩니다.

법적 근거:

중화인민공화국 산업재해 보험 조례

제 37 조

직공은 노동장애로 7 ~ 10 급 장애로 확인되었으며, 산업재해보험기금이 일회성 장애보조금을 지급하는데, 그 중 10 급 장애는 본인의 7 개월 임금이다. 이와 함께 노동계약이 종료될 때 산업재해보험기금과 고용인이 각각 보조금을 지급하는 내용도 규정하고 있다.