법적 근거:' 중화인민공화국 교사법' 제 7 조는 다음과 같은 권리를 누리고 있다.
교육 및 교육권: 교육 및 교육 활동, 교육 및 교육 개혁 및 실험 표현: 1. 간접 침해, 사람이 공격을 받고 출근할 수 없는 것은 공동침해이다. 직접 침해, 박탈 또는 제대로 행사할 수 없습니다. 가장 흔한 설법은 교사가 수업을 하지 못하게 하거나, 교사가 교육 실천을 하지 못하게 하는 것이 교육권의 황금식사라는 것이다.
(b) 과학연구권: 과학연구와 학술교류에 종사하고, 전문학술조직에 가입하며, 학술활동에서 의견을 충분히 발표한다.
(3) 지도평가권: 학생의 학습과 발전을 지도하고, 학생의 품행과 학업 성적을 평가한다. 이 문장 들은 학생이 평가받는 것이지 모욕받는 것이 아니라는 것을 정확히 이해해야 한다.
(4) 노동 보수를 받을 권리: 제때에 임금을 받고, 국가가 규정한 복지 대우를 받고, 한여름 유급휴가를 받는다. 교사가 여름방학 동안 국가가 규정한 임금복지 대우를 받는다는 점에 유의해야 한다.
(5) 민주관리권: 학교의 교육, 교육, 관리 및 교육 행정부의 업무에 대한 의견과 건의를 제시하고 교직원대표대회 또는 기타 형식을 통해 학교의 민주관리에 참여한다. 예: 한 선생님이 학교에 건의를 했는데 지도자는 너와는 상관없다고 말했다. 너는 방금 수업을 잘 해서 민주적 관리권을 침해했다.
(6) 지속적인 교육과 훈련을 받을 권리: 지속적인 교육이나 다른 형태의 교육에 참가할 권리. 재직 학습은 교육 교수 임무에 영향을 주지 않고 진행할 수 있다.
제 8 조 교사는 다음과 같은 의무를 이행해야한다.
(1) 헌법, 법률, 직업도덕을 준수하고 스승이 된다.
(2) 국가 교육 방침을 관철하고, 규칙과 제도를 준수하며, 학교의 교육 계획을 집행하고, 교사 임용 계약을 이행하고, 교육 임무를 완수하다.
(3) 학생에 대한 헌법 확정의 기본 원칙, 애국주의와 민족단결교육, 법제교육, 사상도덕교육, 문화과학기술교육, 학생들을 조직하여 유익한 사회활동을 전개하다.
(4) 전체 학생을 배려하고 아끼며, 학생의 인격을 존중하고, 학생의 덕, 지혜, 몸의 전면적인 발전을 촉진한다.
(5) 학생에게 해로운 행위나 학생의 합법적 권익을 침해하는 다른 행위를 제지하고, 학생의 건강한 성장에 해로운 현상을 비판하고 거부한다.
(6) 사상정치 각오와 교육교육 수준을 끊임없이 높이다.