1. 행정복의의 원칙과 요구 사항을 명확히 하다. 신법은 행정복의기관이 합법, 정의, 공개, 효율성, 편의 원칙을 따라야 한다는 것을 분명히 규정하고, 행정복의기관이 행정복의기관의 의무를 지지하고 보장하도록 요구하고, 행정복의지도사건의 발표와 인원, 장소의 보장을 규정하고 있다.

2. 행정복의관할 제도 최적화: 신법은 통일과학의 행정복의관할 제도를 구축하는 데 중점을 두고 지방인민정부 업무부의 행정복의책임을 취소하고 현급 이상 지방인민정부가 통일적으로 행사하는 동시에 수직지도자를 실시하는 행정기관, 세무서, 국가안전기관의 특수한 상황을 보존하고 그에 따라 국무원 부서의 관할을 조정한다.

3. 당의 지도력 요구 사항 증가: 신법은 총칙에 행정복의에 관한 규정을 추가하여 중국당의 지도자를 견지하고, 법조조문에서 행정복의제도 개혁에 관한 중공중앙의 요구를 전면적으로, 완전하고 정확하게 반영하였다.

4. 사람 중심의 주장: 신법은 시민, 법인 및 기타 조직의 합법적 권익을 입법의 출발점과 발판으로 삼고,' 편민 위민' 의 제도 요구 사항을 밀접하게 둘러싸고, 풍부한 조치를 취하여 인민 군중이 제때에 행정복의 경로를 통해 행정 논란을 해결할 수 있도록 한다.

행정 재심의법의 구체적인 내용:

1. 행정복의 적용 범위: 시민, 법인 또는 기타 단체가 행정행위가 합법적인 권익을 침해한다고 판단하면 행정복의기관에 행정복의신청을 할 수 있다. 구체적으로 행정복의의 적용 범위에는 행정기관이 내린 행정처벌, 행정허가, 행정강제, 행정징수, 행정지불 등 행정행위가 포함된다.

2. 행정복의의 신청과 접수: 시민, 법인 또는 기타 조직이 행정행위가 합법적인 권익을 침해한다고 판단하면 행정복의기관에 행정복의신청을 할 수 있다. 행정복의기관은 행정복의신청을 받은 후 심사를 진행하고 정해진 기한 내에 접수할지 여부를 결정해야 한다.

3. 행정복의심리와 결정: 행정복의기관은 접수된 행정복의안을 심리하고 사실과 법률을 근거로 행정복의결정을 내린다. 행정복의 결정에는 유지, 철회, 변경 및 위법 확인이 포함됩니다.