진쟝시 사법국 202 1 채용 편외 근무표
첫째, 신청 조건
1. 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하며 형사처벌, 행정구속처벌 또는 불법조직기록에 참여하지 않았습니다.
2.25 세 미만;
품행이 양호하다.
직책에 필요한 전문 지식과 기술을 갖추십시오.
5. 직무에 적합한 신체조건.
둘째, 등록 방법
현장 등록 기간은 10 월 25 일 202 1, 65438+9: 00-10 월 29 일17: 입니다 응시자는 진강시 사법국에 등록 양식 2 부, 신분증 원본 2 부, 학력증서, 관련 자격증 및 이상 자료 사본, 최근 1 인치 면관 컬러 사진 2 장을 제출했다.
연락처: 왕씨
연락처 전화: 0511-8082081780820933.
감독 전화: 80820886
셋째, 자격 심사
시사법국은 규율감독, 행정관리, 전문선택의 원칙에 따라 편외 고용작업팀을 설립했다. 채용 실무 그룹은 지원 정보에 따라 시험에 들어가는 인원 명단을 심사하는데, 지원자 수는 실제 지원자 수를 기준으로 한다.
넷째, 시험 조직 구현 및 결과 홍보
진강시 사법국은 직무 평가와 필기시험을 담당하고, 주사법국 기검팀은 필기시험 현장 감독을 담당한다.
직무 적합성 평가 점수는 40 점이다. 필기시험 성적은 이날 발표됐다. 만점 60 점, 합격 30 점. 구체적인 시험 시간, 장소, 방법은 별도로 통지한다.
원칙적으로 진강시 인재개발유한공사는 일자리평가와 필기시험이 끝난 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 총성적을 공시할 예정이다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 정치 재판
진강시 사법국은 총 성적 순위와 일자리 채용 계획 1: 1 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사, 고찰인을 확정했다. 진강시 인재개발유한공사는 신체검사를 조직하고, 진강시 사법국은 정심을 조직한다.
신체검사와 고찰에 불합격한 것은 진강시 사법국이 보충 여부를 결정한다. 있다면, 총 성적에 따라 순차적으로 이 직위 합격자를 보충한다.
자동사 절차와 고용 형식.
진강시 사법국 당위 연구가 통과된 후, 진강시 인재발전유한공사가 학생 모집 직원과 계약을 체결하고 수속을 밟는다.
진강시 사법국은 진강시 인재개발유한공사와 위탁 채용 협의를 체결하여 용공 형식을 노무로 파견하였다.
본 채용 공고의 해석권은 진강시 사법국이 소유한다.
진쟝시 사법국
202 1 10 10 월 25 일
신청서를 다운받다: 진강시 사법국은 편외 고용지원서를 공개적으로 모집한다. Docx