법적 근거:' 중화인민공화국 병역법' 제 53 조 국가는 자모 직업, 배치, 지원 방법을 취하여 현역 퇴출된 의무병을 적절하게 배치하였다. 의무병이 현역 자주에서 퇴출한 경우, 국가 규정에 따라 일회성 퇴직금을 주고, 안치지 현급 이상 지방인민정부가 수령하며, 현지 실정에 따라 경제보조금을 줄 수 있다. 국가는 경제사회 발전 상황에 따라 퇴직금 기준을 시기적절하게 조정한다. 의무병은 현역 복무 기간 동안 평소 이등공 이상 또는 전시 3 등공 이상의 영예를 얻었으며 열사 자녀에 속하며 현역 퇴출 후 안치지의 현급 이상 지방인민정부가 일을 안배한다. 업무 준비 기간 동안 현지 인민정부가 국가 관련 규정에 따라 생활보조금을 지급한다. 자신의 뜻에 따라 독립적으로 일할 수도 있다. 전쟁, 공무, 병으로 불구가 된 의무병이 현역에서 퇴출된 후 국가가 규정한 장애 등급에 따라 업무, 공양 등을 배정하여 적절하게 배치하였다. 근무 조건에 부합하는 사람은 자신의 뜻에 따라 독립적으로 일할 수 있다. "퇴역 병사 배치 조례" 제 29 조 퇴역 병사는 다음 조건 중 하나를 충족하며 인민정부가 일을 배정한다. (1) 사관이 현역 만역 12 년을 복무한다. (2) 현역 복무 기간 동안 평소 이등공 이상 또는 전시 3 등 공로 이상 상을 받은 것. (3) 전쟁으로 불구가 되어 5 급에서 8 급까지 불구로 평가되었다. (4) 그들은 열사 자녀이다. 전항의 규정 조건을 충족하는 퇴역 병사는 고된 지역과 특수직에서 현역으로 복무하는 데 우선 순위를 부여한다. 정신장애로 인해 기본적으로 노동능력을 상실한 사람은 적절하게 배치해야 한다. 근무조건에 부합하는 퇴역 병사, 퇴역 시 자발적으로 자율취업을 선택한 사람은 본 조례 제 3 장 제 1 절의 규정에 따라 처리한다.