從以下三個方面說明，為什麽我認為親子園相關部門的責任最大:
親子園負責人當著記者的面對視頻中的行為狡辯。在這樣的領導下，相關教師的行為就不足為奇了:
01由於攜程本身沒有運營托管園區的資質，第壹家園區運營被叫停。在相關部門的推薦下，攜程親子園在符合條件的“兒童學院”進場承接後才重新開放。
國內幼兒園行業的準入門檻很高，有明確的準入機制和監管辦法，對場地的要求、相關教師的資質和硬件設施都有壹定的要求。視頻中的相關人員乍壹看是老師的角色，但親子園負責人卻辯稱是保潔阿姨。請問保潔阿姨的工作職責是什麽？請問保潔阿姨對完全沒有抵抗力的孩子可以這麽殘忍嗎？請問為什麽要讓保潔阿姨扮演老師的角色？親子園的老師都合格嗎？
從視頻中可以明顯看出，涉事老師粗暴對待孩子，並將孩子撞倒在桌子上。在場的三名老師中，另外兩名老師只是看了壹下，並沒有第壹時間檢查孩子是否受傷。當老師把孩子扶起來時，他沒有第壹時間檢查孩子是否受傷或受到驚嚇。相反，他用手牢牢地鎖住了孩子，並繼續責罵孩子。以上三人的表現可以說明壹個問題:虐童現象在園內存在已久，老師們已經習以為常。
當孩子調皮時，老師會給孩子餵芥末，並用消毒劑噴灑孩子的眼睛和嘴巴。記者采訪了孩子們，孩子們說:哭了就餵，而且不止壹個老師餵過妳。這些不正常的做法在負責人的口中變成了“給孩子吃芥末的味道”和“排便後消毒”。這些都是負責任人口的辛勤工作。
作為壹個成年人，如果妳從來沒有嘗過芥末，我可以理解妳不知道如何吃芥末。作為壹線城市上海的老師，妳不知道嗎？兩三歲的孩子需要嘗芥末嗎？兩三歲的孩子需要吃什麽，怎麽吃？我覺得這是壹個幼師的基本常識。如果連這些都不知道，這個幼師合格嗎？
作為壹個做了十幾年教育行業的負責人，我連最起碼的選人能力都沒有，員工最基本的業務能力都不夠。我能怎麽做呢？小便後，需要消毒的是手，但為什麽要噴孩子的眼睛和嘴巴？誰會相信上面的解釋呢？
千方百計顛倒黑白、歪曲事實。道德底線在哪裏？解決事情的誠意在哪裏？虐童事件發生後，攜程第壹時間發聲，親子園選擇了沈默。次日，親子園負責人接受記者采訪，並未在第壹時間給出有效解決方案。相反，他對流出的視頻進行了蒼白的辯護。這位負責人在采訪中說的話讓很多人心寒。可見，她的教育機構的師資質量堪憂。
作為親子園的主體，兒童學園，攜程支付的年費和家長每月支付的托管費，我認為加起來相當多。攜程辦園的初衷是解決員工的需求，這是壹種福利。所以攜程提供辦園場地，場地費也免了。只是黑心的人收了錢卻不給予相應的服務，反而讓員工虐待孩子。
綜上所述，我認為親子園相關部門的責任是最大的。